Керівник будівельного проєкту

Ми — рекрутингова компанія Talent Connect, яка спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих працівників в Україні та за кордоном.

Ми працюємо вже понад 8 років і маємо успішні кейси з 123 українськими та міжнародними компаніями у сферах маркетингу, продажів, фінансів та HR.

Наш партнер — провідний девелопер, який реалізує сучасні житлові, апартаментні та готельні комплекси бізнес‑класу в Карпатському регіоні (Львів, Яремче, Поляниця/Буковель).

Зараз ми шукаємо Керівника будівельного проєкту.

Чим ви будете займатись на цій посаді:

• Повне ведення будівельного проєкту (координація всіх етапів проекту) від початку проектування до введення в експлуатацію. Супровід проектів.
• Взаємодія з проектантами для оптимізації проекту.
• Планування та контроль ресурсів, бюджетів і термінів, своєчасне вирішення питань, що виникають у ході проекту.
• Координація початку будівельних робіт на об'єкті.
• Регулярний контроль будівельних робіт на об'єкті для забезпечення відповідності плану та якості виконання.
• Складання графіків робіт, та їх контроль.
• Контроль тендерів / запитів комерційних пропозицій.
• Контроль виконання договірних зобов’язань підрядниками (якість, терміни, обсяги робіт).
• Узгодження правок у технічній та кошторисній документації.
• Організація та координація процесу здачі об'єкта в експлуатацію приймальній комісії.

Ми очікуємо:

• Наявність автомобіля
• Досвід роботи в сфері будівництва та управління проектами.
• Досвід роботи з будівництвом готелю.
• Досвід роботи з кошторисною документацією.
• Вміння читати креслення та проектну документацію.
• Досвідчений користувач ПК.
• Знання технічної документації та процесів контролю якості.
• Уміння приймати рішення та відстоювати технічно обґрунтовану позицію.
• Вміння вести переговори

Компанія пропонує:

• Роботу над амбітними проєктами бізнес‑класу у Карпатах з довгим горизонтом реалізації (до 7 років).
• Пряму взаємодію з власниками бізнесу та вплив на стратегічні рішення.
• Кар’єрний потенціал: поступове розширення впливу та відповідальності.
• Конкурентну зарплату (обговорюється індивідуально, відштовхуючись від очікувань кандидата).
• Офіційне працевлаштування, компенсація пального, оплачувані відпустки та лікарняні.

Якщо ви відчуваєте, що можете не просто вести об’єкт, а формувати його якість, бюджет і графік, і при цьому відповідати за результат — чекаємо на ваш відгук!