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Key Account Manager

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Empresa | Reparação e Manutenção de Veículos

Missão | Este profissional será o principal ponto de contacto com as companhias de seguros, representando a empresa a este nível institucional. Será igualmente responsável por acompanhar e analisar tendências, bem como identificar necessidades específicas deste segmento de mercado, contribuindo para a atualização contínua e o desenvolvimento estratégico do negócio.

Responsabilidades:
  • Assegurar uma relação de proximidade e colaboração com os diversos parceiros, promovendo a identificação e o desenvolvimento de oportunidades de negócio;
  • Assegurar a negociação e gestão contratual com key accounts de pequena dimensão;
  • Acompanhar as principais tendências de mercado, assegurando a partilha de informação relevante com os principais stakeholders e a utilização desse conhecimento na identificação de oportunidades de negócio;
  • Identificar novos parceiros no mercado segurador que aportem valor ao negócio, contribuindo para a ampliação da presença da empresa e para o reforço do seu posicionamento no mercado;
  • Garantir a correta implementação dos padrões de qualidade definidos pela organização, assegurando a execução dos planos de ação decorrentes dos desvios identificados em auditorias;
  • Promover o envolvimento da equipa nos objetivos da empresa e do departamento, contribuindo para a definição clara do seu papel na concretização desses objetivos;
  • Conceber, desenvolver e implementar planos estratégicos para o segmento de Insurance;
  • Enquanto Manager, deverá participar ativamente e colaborar na implementação de projetos transversais da organização, contribuindo para a discussão de ideias e soluções, mobilizando esforços para a concretização dos resultados pretendidos e assegurando o alinhamento com a estratégia de médio e longo prazo;
  • Compreender e cumprir as responsabilidades e obrigações em matéria de SHST, inerentes à função desempenhada;
  • Maximizar os resultados e a qualidade da informação disponibilizada à companhia, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas;
  • Assumir responsabilidades relacionadas com a concretização dos objetivos da equipa e da organização.

Requisitos:
  • Formação superior em Gestão/ Economia ou áreas similares;
  • Experiência mínima de 3 a 4 anos em funções similares de gestão de clientes e negociação;
  • Nível de inglês avançado;
  • Domínio experiente de análise financeira;
  • Domínio experiente do Office;

Perfil:
  • Capacidade de influenciar e negociar com equipas transversais dentro da organização;
  • Excelente capacidade de comunicação e fortes competências interpessoais;
  • Iniciativa e proatividade;
  • Autonomia e flexibilidade;
  • Atenção ao detalhe.

Agradecemos a sua candidatura e informamos que apenas contactaremos candidatos elegíveis para o projeto.


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