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Key Account Manager - PV-Freifläche & BESS (m/w/d) - Erneuerbare Energien

Open 48d
Gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung. MaxSolar entwickelt intelligente Energielösungen aus PV, Speicher, Wind und Infrastruktur – für eine klimaneutrale Zukunft. Für den Ausbau unseres Utility Scale-PV & BESS-Geschäfts suchen wir einen vertriebsstarken Key Account Manager – PV-Freifläche & BESS (m/w/d), der Kunden begeistert, Projekte vorantreibt und Wachstum aktiv gestaltet. #bepartofourjourney
  • Aufbau und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen im Bereich Utility Scale Photovoltaik & BESS
  • Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Akquise bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung maßgeschneiderter PV-Freiflächen- & BESS-Lösungen gemeinsam mit internen Expert*innen
  • Führung von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung überzeugender Business Cases
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Netzanschluss und technischen Teams
Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Elektrotechnik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development – idealerweise im Bereich Utility Scale PV, BESS oder erneuerbare Energien
  • Technisches und wirtschaftliches Verständnis für Energiemärkte, Photovoltaik- & BESS-Lösungen
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft in der DACH-Region und einen Führerschein der Klasse B
  • Sinnstiftende Tätigkeit
    • Dein Beitrag zur Energiewende
    • Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen
    • Gemeinsam in eine bessere Zukunft
  • Sicherheit & Flexibilität
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Hybrides Arbeiten möglich
    • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Benefits
    • JobRad ®
    • Givve Card ®
    • Firmenfitness EGYM Wellpass ®
    • Kindergartenzuschuss
    • U.v.m.
  • Entwicklungsmöglichkeiten
    • Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen
    • Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen
    • Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens

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