Key Account Manager (w/m/d) on-site

Vertriebsstrategie & Umsatzverantwortung

• Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau des Umsatzes bzw. zur Erreichung der Umsatzziele
• Erstellung von Analysen und Reports
• Entwicklung von Umsatz, Ertrag und Wachstum im Key-Account-Segment
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und Kundenstrategie
• Steuerung von Preis-, Konditions- und Vertragsmodellen unter Berücksichtigung von Markt- und Margenanforderungen
• Absatz-, Umsatz- und Forecast-Planung

Marktbearbeitung & Key Accounts

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Key Accounts (z. B. Großhändler und Apothekenberatungen & -kooperationen)
• Identifikation von Marktpotenzialen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Controlling und Monitoring der Kundenentwicklung
• Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen
• Unterstützung und Durchführung von Jahresverhandlungen
• Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Umfeld des Parallelimports

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Wirtschafts- oder Pharmabereich
  Du bringst 4-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management mit, idealerweise ergänzt durch Berührungspunkte im Pharma- oder Handelsumfeld.
• Mit deiner freundlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise trittst du souverän gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie CRM-Systemen ist dir vertraut
• Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, unseren Vertrieb mit Engagement und deiner Hands-on-Mentalität aktiv weiterzuentwickeln

• Eine attraktive Vergütung
• Dein Erfolg zahlt sich aus durch eine Provision auf Basis von Zielvereinbarungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leichtfällt
• Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima
• Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten
• Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken
• Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.

Das Mindestgehalt laut innerbetrieblicher Eingruppierung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist ab 2.636,00 € brutto / Monat möglich. Das Gehalt orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und der Berufserfahrungen. Herr Julian Köppel
Recruiting EurimPharm
+49 08654 7707 0
bewerbung@eurim.de