Kierowca/kierowczyni autobusu
MIEJSKIE ZAKŁADY AUTOBUSOWE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Kierowca/kierowczyni autobusu
Description
Zakres obowiązków
- bezpieczny przewóz pasażerów;
- prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy;
- prawidłowa eksploatacja autobusu;
- dbanie o powierzone mienie.
Wymagania
wykształcenie - podstawowe
zawód - Kierowca autobusu
uprawnienie - Prawo jazdy kat. D
w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień przez pracodawcę;
- świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób;
- orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym);
- informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy.
Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać:
- polskie prawo jazdy kat D z kodem 95;
- ważny paszport;
- kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie A2+ wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie A2+, przeprowadzaną przez Spółkę, na postawie wytycznych ZTM.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN zatrudnienie od zaraz - po zakończonym procesie rekrutacyjnym 7 000 Od zł brutto + premie i dodatki - 1300 zł brutto Dodatkowe informacje: - bilet komunikacji miejskiej (I i II strefa) - pakiet świadczeń socjalnych również dla rodziny (m.in. dofinansowanie do kolonii, obozów, wycieczek, wczasów) - możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie (dostępne również pakiety z opieką medyczną) - dofinansowanie karty sportowej - bezpłatny parking dla pracowników - wsparcie Patrona w pierwszych dniach pracy - możliwość zakwaterowania (tylko dla osób rozpoczynających pracę na UoP)