Kierowca, monter konserwator infrastruktury wodociągowej i kanalizacyjnej m/k

Zakres obowiązków

a) kierowanie i obsługa pojazdu specjalistycznego do czyszczenia i udrożniania kanalizacji (WUKO),
b) wykonywanie prac związanych z eksploatacją, usuwaniem awarii, rozbudową i remontem sieci wodociągowych, kanalizacyjnych oraz infrastruktury wodo kan,
c) obsługa i konserwacja maszyn i urządzeń stanowiących wyposażenie obiektów wodociągowych i kanalizacyjnych ,
d) prowadzenie prac podczas budowy nowych sieci i urządzeń wod-kan na podstawie dokumentacji projektowej,
e) udział w odbiorach nowych sieci, rozruchu nowych urządzeń czy obiektów,
f) kierowanie pojazdem służbowym do 3,5 t.

Wymagania

wykształcenie - zasadnicze zawodowe
zawód - Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych
zawód - Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych
język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
uprawnienie - Prawo jazdy kat. C
uprawnienie - Prawo jazdy kat. B
Wymagania niezbędne:
a) prawo jazdy kategorii B, C,
b) znajomość zagadnień technicznych związanych z gospodarką wodociągową i kanalizacyjną,
c) wykształcenie minimum zawodowe,
d) dyspozycyjność, gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych (przy usuwaniu awarii wod-kan),
e) sumienność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, systematyczność, umiejętność oraz zaangażowanie w pracy w zespole, samodzielność podejmowania decyzji, dobra organizacja na powierzonym stanowisku pracy,
f) doświadczenie w zakresie prac na sieciach wod-kan,
g) nieposzlakowana opinia,
h) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Wymagania dodatkowe:
a) mile widziane wykształcenie kierunkowe zawodowe lub techniczne,
b) mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy,
c) dobra znajomość i orientacja w terenie Gminy Krosno Odrzańskie.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 6 500 PLN W zamian oferujemy: a) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, b) wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy kwartalny, c) ubezpieczenie grupowe, d) Pracowniczy Program Emerytalny, e) pakiet socjalny - m.in. dopłata do wypoczynku, zapomogi świąteczne, f) szkolenia podnoszące kwalifikacje - stawiamy na Twój rozwój, g) w pierwszym okresie zatrudnienia od 5.900,00 złotych brutto do 6.500,00 złotych brutto /m-c.