Kierowniczka / Kierownik ds. Sprzedaży Pośredniej
Posted 1
view
Description
Sprzedaż
Twoje zadania:
- Budowanie efektywnie działającej grupy sprzedażowej w kanale sprzedaży pośredniej (VAR_MLE)
- Zarządzanie oraz rozwijanie i motywowanie/ coaching podległego zespołu Agentów Sprzedaży Pośredniej / Sieci Partnerów
- Monitorowanie i realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz KPI
- Analiza efektywności i wyników sprzedaży w podległym zespole oraz rekomendowanie rozwiązań optymalizujących
- Udział w negocjacjach w zakresie pozyskania i retencji projektów telco, data center lub IT
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Posiadasz znajomość branży telco, data center lub IT
- Posiadasz doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem sprzedażowym/ siecią Partnerską
- Masz doświadczenie w sprzedaży pośredniej
- Potrafisz swobodnie prowadzić zaawansowane projekty sprzedażowe
- Posiadasz umiejętności trenerskie/ szkoleniowe
- Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
- doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Korzyści dla Ciebie:
- Umowa o pracę
- Premia miesięczna
- Praca hybrydowa (office + home office)
- Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
- Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja) oraz zniżki pracownicze
- Opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę
- Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
- Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
- Dodatkowy benefit świąteczny
- Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną
Otrzymasz od nas benefity:
Umowa o pracę:
- Umowa o pracę
- Podstawa premii rocznej
w wysokości 20%
wynagrodzenia - Praca hybrydowa
(3 dni w biurze + 2 dni
zdalnie) - Opieka medyczna
współfinansowana
przez pracodawcę - Różnorodny rozwój:
szkolenia, projekty,
rekrutacje wewnętrzne - Telefon i internet PLAY
wraz z dodatkowymi
usługami streamingowymi
oraz zniżki pracownicze - Dodatkowy urlop
- Ubezpieczenie na życie
w pełni finansowane
przez pracodawcę - Szeroki wybór benefitów na
platformie kafeteryjnej (m.in.
karty sportowe, vouchery) - Dostęp do platformy
well-beingowej dla Ciebie
i bliskiej osoby
LUB
Umowa o współpracę B2B:
- Stała współpraca - umowa
o świadczenie usług - Roczne wynagrodzenie
dodatkowe 20% - Elastyczna współpraca
w modelu hybrydowym - Różnorodny rozwój:
szkolenia, projekty,
rekrutacje wewnętrzne - Zwrot kosztów dodatkowych
- 28 dni płatnej przerwy
w świadczeniu usług - Komputer
- Dostęp do platformy
well-beingowej dla Ciebie
i bliskiej osoby - Udział w spotkaniach
integracyjnych
Zobacz co o Play
mówią pracownicy:
mówią pracownicy:
Twoja przeglądarka nie obsługuje elementu wideo.