Kierowniczka/ Kierownik Działu Marketingu

Opis stanowiska

• Tworzenie, wdrażanie i rozwijanie strategii marketingowej firmy na rynku krajowym i międzynarodowym

• Zarządzanie projektami marketingowymi oraz budżetami

• Zarządzanie pracą działu marketingu, wyznaczanie celów, delegowanie zadań oraz rozwój kompetencji zespołu

• Planowanie i realizacja działań wspierających sprzedaż we wszystkich kanałach biznesowych (B2B, Hospital Market, B2C, Eksport)

• Rozwijanie obszaru komunikacji marketingowej, PR oraz employer brandingu

• Inicjowanie i wdrażanie działań z zakresu digital marketingu, automatyzacji i optymalizacji procesów marketingowych

• Planowanie oraz realizacja kampanii reklamowych online i offline

• Współpraca z agencjami marketingowymi, PR, domami mediowymi oraz dostawcami usług i narzędzi marketingowych

• Nadzór nad tworzeniem materiałów marketingowych, stron internetowych, landing page'y oraz prezentacji biznesowych

• Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji i potrzeb klientów

• Przygotowywanie analiz, raportów oraz rekomendacji dla Zarządu

• Planowanie, kontrola i efektywne zarządzanie budżetem marketingowym

• Ścisła współpraca z działami sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych

Wymagania

• Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze marketingu, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem

• Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze marketingu, zarządzania lub pokrewnym

• Praktyczna znajomość marketingu strategicznego i operacyjnego

• Doświadczenie w prowadzeniu działań marketingowych na rynku polskim i rynkach międzynarodowych

• Znajomość obszarów digital marketingu, e-commerce, PR oraz employer brandingu

• Umiejętność budowania strategii marketingowych w oparciu o analizę danych i potrzeb rynku

• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem marketingowym i współpracy z zewnętrznymi partnerami

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową

• Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne, organizacyjne i komunikacyjne

• Inicjatywa, otwartość na zmiany oraz umiejętność skutecznego realizowania celów biznesowych

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i otwartej na wspieranie różnorodnych społeczności/ inicjatyw/ projektów

• Realny wpływ na rozwój procesów sprzedażowych, marketingowych i organizację pracy zespołu – udział w cyklicznych spotkaniach zarządu, managementu

• Atrakcyjny system premiowy (premie miesięczne, kwartalne uzależnione od wyników)

• Praca w zgranym, dojrzałym, przyjaznym zespole

• Pracę w środowisku nastawionym na współpracę i rozwój

• Profesjonalne narzędzia pracy wraz z możliwością odkupienia na bardzo atrakcyjnych warunkach

• Szerokie możliwości rozwoju: coaching, mentoring, szkolenia branżowe i z kompetencji miękkich, studia podyplomowe, niestandardowe procesy rozwoju indywidualnego

• Pakiet sportowy

• Ubezpieczenie grupowe

• Opieka medyczna

• Audioteka

• Paczki świąteczne

• Zakupy pracownicze

• Nagrody jubileuszowe

• Nagrody okolicznościowe

• Wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach

• Możliwość skorzystania z profesjonalnego wsparcia/ doradztwa psychologicznego, coachingowego, prawnego, finansowego poprze zewnętrzny program

• Komfortowa przestrzeń do pracy: duże, nowoczesne biuro z oranżerią, bogate wyposażenie – kawa herbata, owoce warzywa, przekąski, okazjonalne lunche

• Wspólne celebrowanie ważnych wydarzeń, świąt i prezenty okolicznościowe

• Paczki dla dzieci pracowników: mikołajki, dzień dziecka i inne

• Możliwość angażowania się w róże inicjatywy dobroczynne i charytatywne

• Wyjazdy oraz imprezy integracyjne/ okolicznościowe