Kierownik(ka) ds. Eksportu Maszyn Rolniczych

Opis stanowiska:

• Realizacja ustalonego planu sprzedaży maszyn rolniczych na powierzonych rynkach,

• Zarządzanie podległym zespołem handlowym i koordynowanie jego pracy (motywowanie pracowników, wyznaczanie celów zespołowych i indywidualnych oraz ich weryfikacja),

• Przygotowanie i wdrażanie strategii sprzedażowej,

• Monitorowanie i zarządzanie zapasami,

• Utrzymywanie pozytywnych relacji handlowych z dealerami/ klientami,

• Koordynacja komunikacji z dealerami/ klientami w zakresie reklamacji i usterek sprzedanych produktów,

• Współpraca z Działami Produkcji, Wdrożeń, Obsługi Posprzedażowej i Kontrolingu.

Wymagania:

• Poparte sukcesami doświadczenie na podobnym stanowisku,

• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz zarządzaniu budżetem sprzedażowym,

• Umiejętności zarządzania i motywowania podległego zespołu,

• Duża samodzielność w działaniu, energia, zapał do pracy,

• Umiejętność szybkiego reagowania w dynamicznym środowisku biznesowym oraz odporność na stres,

• Łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów z kontrahentami,

• Znajomość języka angielskiego,

• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o naprawdę globalnym zasięgu,

• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy wypłacane zawsze na czas,

• Nowoczesne narzędzia pracy,

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji (kursy i szkolenia finansowane przez firmę) i ścieżki rozwoju wewnątrz organizacji,

• Bezpłatne testy na COVID,

• Wyżywienie w stołówce przyzakładowej,

• Pracowniczą zniżkę na ofertę firmowej szkoły lotniczej (kurs pilota, przeloty szybowcem),

• Atrakcyjną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie, PPK i pożyczki zakładowej.