Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Głodny Niedzwiedź

New

Kierownik/Kierowniczka Działu Kadr

Posted Updated 6 views
Discussion

Description

Wynagrodzenie
umowa o pracę: 12000 – 12000 PLN / mies. brutto

Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Kierownika/Kierowniczki Działu Kadr, który/a pokieruje zespołem i zadba o efektywne zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi w firmie produkcyjnej.

Dni pracy: poniedziałek-piątek
Rodzaj umowy: UOP

Wynagrodzenie: 12 000 brutto

Miejsce pracy: Bojano (k. Gdyni) praca stacjonarna

Twoje zadania:

  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, urlopy, zaświadczenia)

  • Ewidencja czasu pracy, urlopów i absencji pracowników

  • Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń realizowanym przez zewnętrzną firmę oraz weryfikacja poprawności rozliczeń płacowych

  • Przeprowadzenie audytu procesów kadrowo-płacowych oraz rekomendowanie usprawnień

  • Kontrola i optymalizacja procesów kadrowo-płacowych w firmie

  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wynagrodzeń oraz wdrażanie odpowiednich procedur

  • Przygotowywanie raportów i analiz

  • Zarządzanie zespołem kadrowym i organizowanie jego pracy

  • Szkolenie i rozwój podległego zespołu

  • Współpraca z innymi działami firmy

Nasze oczekiwania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

  • Wykształcenie w kierunku kadrowo-płacowym

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (minimum B2)

  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych

  • Doświadczenie w zatrudnianiu obcokrajowców

  • Umiejętność podejmowania strategicznych decyzji

  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i negocjacyjne

  • Samodzielność i systematyczność

  • Bardzo dobra organizacja pracy

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • Wsparcie na każdym etapie wdrożenia

  • Realny wpływ na organizację i rozwój procesów kadrowo-płacowych w firmie

  • Przyjazną atmosferę pracy w zespole nastawionym na współpracę

Apply

See also

HR jobs by country — openings, pay and top skills →