freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Kierownik / Kierowniczka Działu Rozwoju Usług Telewizji

Open 18d

Summary

Oversee the strategy and development of TV, video, and related services for home users, managing customer base, partnerships, and cross-functional teams to align offerings with business goals.

IT

Twoje zadania

  • Tworzenie i realizacja strategii rozwoju usług TV, video oraz usług dodatkowych w obszarze usług dla domu.
  • Zarządzanie bazą klientów TV, w tym szukanie sposobów na rozwój wartości klienta, utrzymanie i lepsze dopasowanie oferty.
  • Rozwijanie oferty TV oraz portfolio usług dodatkowych, tak aby odpowiadały na potrzeby klientów i wspierały cele biznesowe.
  • Przygotowywanie koncepcji i wymagań dla nowych produktów oraz ofert w obszarze usług dla domu.
  • Prowadzenie rozmów i budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi, w tym nadawcami, dostawcami treści VOD i właścicielami platform streamingowych.
  • Wypracowywanie z partnerami modeli dystrybucji, które najlepiej wspierają rozwój oferty i doświadczenie klientów.
  • Rozwój aplikacji klienckich jako ważnego elementu doświadczenia użytkownika i kanału dystrybucji usług.
  • Łączenie perspektywy produktu, klienta, partnerów, danych i biznesu, żeby przekładać pomysły na konkretne wdrożenia.
  • Zarządzanie zespołami odpowiedzialnymi za rozwój usług TV, z naciskiem na priorytety, współpracę i dowożenie efektów.
  • Monitorowanie wyników, wyciąganie wniosków z danych i przekładanie ich na rekomendacje dotyczące oferty, portfolio i dalszego rozwoju usług.

Szukamy Ciebie, jeśli:

  • Masz doświadczenie w obszarze TV, VOD, streamingu, mediów, OTT, usług abonamentowych albo telekomunikacji.
  • Zarządzałaś/eś produktem, ofertą lub portfolio usług i masz za sobą wdrożenia nowych produktów albo zmian w ofercie.
  • Rozumiesz, jak łączyć potrzeby klientów, cele biznesowe, partnerstwa i możliwości technologiczne w konkretną propozycję produktową.
  • Potrafisz pracować z bazą klientów i myśleć o jej rozwoju nie tylko przez sprzedaż, ale też przez utrzymanie, wartość, dopasowanie oferty i doświadczenie użytkownika.
  • Dobrze odnajdujesz się w rozmowach z partnerami zewnętrznymi i potrafisz szukać rozwiązań, które mają sens biznesowy dla obu stron.
  • Umiesz pracować na danych, wyciągać wnioski i przekładać je na rekomendacje dla biznesu.
  • Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub zespołami i potrafisz nadawać kierunek, ustalać priorytety oraz wspierać ludzi w dowożeniu celów.
  • Swobodnie komunikujesz się po angielsku w środowisku biznesowym.
  • Lubisz role, w których nie chodzi tylko o utrzymanie obecnego portfolio, ale o szukanie nowych kierunków rozwoju i przekładanie ich na konkretne działania.

Mile widziane

  • Znajomość rynku nadawców, dostawców treści, platform streamingowych lub modeli dystrybucji treści.
  • Doświadczenie w negocjacjach lub rozwijaniu współpracy z partnerami zewnętrznymi.
  • Praca przy aplikacjach klienckich, produktach cyfrowych albo usługach opartych o doświadczenie użytkownika.
  • Znajomość narzędzi analitycznych i umiejętność pracy z prezentacjami biznesowymi.

Co możesz zyskać

  • Realny wpływ na rozwój usług TV i video w obszarze usług dla domu.
  • Pracę na styku produktu, treści, partnerstw, danych i doświadczenia klienta.
  • Możliwość kształtowania portfolio usług, które jest blisko codziennych potrzeb klientów.
  • Współpracę z partnerami z rynku TV, VOD i streamingu.
  • Rolę, w której strategia przekłada się na konkretne produkty, oferty i kanały dystrybucji.
  • Możliwość zarządzania zespołami i budowania sposobu działania w obszarze, który ma znaczenie dla dalszego rozwoju usług dla domu.

Korzyści dla Ciebie:

  • Umowa o pracę
  • Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
  • Praca hybrydowa (office + home office)
  • Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
  • Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja) oraz zniżki pracownicze
  • Opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
  • Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
  • Dodatkowy benefit świąteczny
  • Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną

Otrzymasz od nas benefity:

  • Umowa o pracę
  • Podstawa premii
    rocznej w wysokości
    20% wynagrodzenia
  • Praca hybrydowa
    (3 dni w biurze + 2 dni
    zdalnie)
  • Opieka medyczna
    współfinansowana
    przez pracodawcę
  • Różnorodny rozwój:
    szkolenia, projekty,
    rekrutacje wewnętrzne
  • Telefon i internet PLAY wraz
    z dodatkowymi usługami
    oraz zniżki pracownicze
  • Dodatkowy urlop
  • Ubezpieczenie na życie
    w pełni finansowane
    przez pracodawcę
  • Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in.
    karty sportowe, vouchery)
  • Dostęp do platformy
    well-beingowej dla Ciebie
    i bliskiej osoby
  • Firmowe eventy, integracyjne
    i sekcje sportowe
Aplikuj teraz!
Zobacz co o Play
mówią pracownicy:
Twoja przeglądarka nie obsługuje elementu wideo.

Chcesz wiedzieć więcej, napisz do mnie. Szczegółowe informacje o procesie rekrutacji znajdziesz również na

Aleksandra Teliszewska

[email protected]

Obserwuj nas na:

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available