Kierownik/Kierowniczka Projektu - Inwestycje Budowlane

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a Twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka Projektu - Inwestycje Budowlane

Twoje zadania

• Praca mobilna na terenie województwa zachodniopomorskiego oraz lubuskiego

• Przygotowywanie kompletnej dokumentacji formalno-technicznej nowych inwestycji

• Nadzór i koordynacja realizacji obiektów handlowych oraz remontów generalnych zarówno pod kątem technicznym jak i formalnym

• Monitorowanie etapów realizacji obiektów zgodnie z wytycznymi; udział w spotkaniach z architektami i kierownikami budowy

• Prowadzenie odbiorów częściowych i końcowych obiektów nowobudowanych oraz remontowanych

• Monitorowanie wad budowlanych

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe (budowlane)

• Znajomość Prawa Budowlanego i przepisów ppoż.

• Znajomość środowiska Google Workspace

• Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia

• Umiejętność komunikacji, pracy w zespole

• Odpowiedzialność, zaangażowanie

• Mobilność, prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• Uprawnienia budowlane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku/w branży technicznej lub budowlanej

• Znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego

Oferujemy

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia

• Wysokiej klasy samochód służbowy

• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:

  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie

  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych

  • karta MultiSport / Medicover Sport

  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka

  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych

• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance ().

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: