Kierownik Sekcji ds. BHP (K/M)

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie BHP lub studia podyplomowe w tym obszarze.
• Minimum 3 lata doświadczenia w służbie BHP, w tym praktyczne doświadczenie w środowisku produkcyjnym lub przemysłowym.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz regulacji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy specjalistów.
• Umiejętność analizy ryzyka zawodowego, identyfikowania zagrożeń i rekomendowania skutecznych działań zapobiegawczych.
• Samodzielność, umiejętność organizowania pracy oraz skutecznej współpracy z kadrą zarządzającą.
• Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów doskonalących bezpieczeństwo i warunki pracy.

Mile widziane

Obowiązki na stanowisku

• Zarządzanie Sekcją BHP, organizowanie pracy zespołu w dwóch lokalizacjach oraz zapewnianie spójności realizowanych działań.
• Nadzór nad realizacją kontroli warunków pracy, identyfikacją zagrożeń zawodowych, oceną ryzyka oraz monitorowaniem działań profilaktycznych.
• Koordynowanie działań związanych z analizą wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz monitorowaniem realizacji zaleceń zapobiegawczych.
• Doradztwo dla kadry zarządzającej w zakresie przepisów BHP, ergonomii, organizacji pracy i ograniczania zagrożeń zawodowych.
• Opiniowanie wewnętrznych regulacji i instrukcji oraz przedsięwzięć inwestycyjnych i modernizacyjnych pod kątem wymagań BHP.
• Inicjowanie i prowadzenie działań doskonalących warunki pracy, promujących ergonomię oraz rozwijających świadomość i kulturę bezpieczeństwa w organizacji.
• Współpraca ze społeczną inspekcją pracy, zakładowymi organizacjami związkowymi oraz innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie BHP.

• Prywatna opieka
  medyczna
  w LUXMED
• Zniżki na egzaminy
  z podstawowych
  modułów wiedzy
• Atrakcyjne zniżki na
  bilety lotnicze na
  połączenia PLL LOT
• Wsparcie
  z ZFŚS
• Pracownicze plany
  kapitałowe
• Ubezpieczenie na
  życie w PZU
• Karta Multisport
  w atrakcyjnej
  cenie
• Wewnętrzne szkolenia
  podnoszące kwalifi-
  kacje zawodowe
• Program
  rekomendacji
  pracowników
• Rekrutacje
  wewnętrzne
• Zniżki w wybranych
  instytucji
  kulturalnych
• Szkolenia na typ
  samolotu oraz
  on job training

• Zaaplikuj do LOTAMS
  Sprawdź kogo aktualnie poszukujemy i zaaplikuj. Zespół rekrutacji zapozna się z Twoim CV pod kątem doświadczenia. wymagań i umiejętności na danym stanowisku.
• Porozmawiaj z nami
  Ocenimy zgłoszenie a następnie skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na spotkanie. To doskonały moment, by poznać się lepiej i zweryfikować wzajemne oczekiwania.
• Dołącz do #LOTAMSteam
  To już krok przed dołączeniem do naszego zespołu. Skontaktujemy się z Tobą w celu przedstawienia oferty współpracy. Kolejno czeka na Ciebie podpisanie umowy i onboarding.