Kierownik Wydziału Montażu (K/M)

ROSOMAK Spółka Akcyjna z siedzibą w Siemianowicach Śląskich, przedsiębiorstwo o szczególnym znaczeniu dla gospodarki państwa specjalizujące się w produkcji, remoncie i modernizacji wyrobów specjalnych na potrzeby Sił Zbrojnych RP, m.in. Kołowych Transporterów Opancerzonych „ROSOMAK”,

ZAKRES ZADAŃ

• organizowanie i nadzorowanie pracy wydziału produkcyjnego,
• zapewnienie ciągłości prac podległego zespołu, motywowanie do efektywnego działania,
• monitorowanie, nadzorowanie i wspieranie przebiegu realizacji planów produkcyjnych,
• monitorowanie wskaźników produkcyjnych (wydajność, jakość, terminowość, koszty) i wdrażanie działań doskonalących,
• inicjowanie oraz wdrażanie działań optymalizujących procesy produkcyjne,
• aanalizę przyczyn problemów produkcyjnych i wdrażanie działań korygujących oraz zapobiegawczych,
• nadzór nad jakością wyrobów oraz zgodnością procesu z obowiązującymi normami i procedurami,
• realizacja ustalonych budżetów długoterminowych i rocznych wydziału,
• współpracę z działami: planowania, jakości, logistyki i technologii,
• przygotowywanie raportów i analiz dotyczących wyników wydziału oraz przedstawianie ich przełożonym,
• kontrola kosztów wydziału i realizację założonych celów produkcyjnych,
• nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, ochrony środowiska oraz przepisów prawa pracy.

WYMAGANIA FORMALNE

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe techniczne (kierunki: mechanika i budowa maszyn, zarządzanie i inżynieria produkcji, mechatronika lub pokrewne),
• minimum 5 lat doświadczenia w firmie produkcyjnej (automotive),
• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
• nie bycie skazanym prawomocnym orzeczeniem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub umyślne wykroczenie skarbowe;
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.

WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI

zasadnicze:

• umiejętność zarządzania zespołem (20 – 50 pracowników),
• doświadczenie we wdrażaniu nowych wyrobów do produkcji seryjnej,
• znajomość norm jakościowych ISO 9001,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B1

dodatkowe:

• mile widziana znajomość norm jakościowych AQAP,
• mile widziana znajomość wymagań wojskowych dotyczących jakości i odbiorów technicznych,
• mile widziana znajomość programu z rodziny CAD,
• znajomość języka koreańskiego będzie dużym atutem.

cechy osobiste:

• odpowiedzialność,
• decyzyjność,
• umiejętności organizacyjne,
• komunikatywność,
• odporność na stres,
• analityczne myślenie,
• zaangażowanie.

OFERUJEMY:

• umowę o pracę od pierwszego dnia pracy,
• premie okresowe,
• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• pracowniczy program emerytalny,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• bogaty pakiet socjalny, a w nim m.in.:
  • dofinasowanie do wypoczynku,
  • dofinasowanie do karnetu sportowego,
  • świąteczne paczki dla dzieci,
• system szkoleń podnoszących kwalifikacje,
• prywatną opiekę medyczną od 1 zł na m-c,
• nagrody jubileuszowe.