O stanowisku

Poszukujemy Kierownika Działu Zakupów do firmy produkcyjnej działającej w systemie ciągłej produkcji 24/7. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój funkcji zakupowej, wdrażanie nowych rozwiązań oraz zarządzanie zespołem zakupowym . To rola dla lidera, który potrafi łączyć strategiczne podejście, świadomość kosztową oraz skuteczną współpracę z kluczowymi interesariuszami.

Zakres odpowiedzialności

• Tworzenie i realizacja strategii zakupowej wspierającej cele biznesowe
• Zarządzanie procesem zakupowym end-to-end, optymalizacja kosztów oraz zapewnienie ciągłości dostaw.
• Nadzór nad budżetem zakupowym, realizacją KPI oraz raportowanie wyników do Zarządu.
• Prowadzenie negocjacji handlowych, wybór i rozwój relacji z dostawcami.
• Zarządzanie zespołem Działu Zakupów – organizacja pracy, rozwój i motywowanie pracowników.
• Wdrażanie narzędzi i usprawnień procesów zakupowych oraz współpraca z działami produkcji, utrzymania ruchu, logistyki i finansów.
• Monitorowanie rynku oraz budowanie synergii zakupowej .

Profil kandydata

• Wykształcenie wyższe (preferowane: Zakupy, Logistyka, Zarządzanie, Ekonomia lub Finanse).
• Kilkuletnie doświadczenie w zakupach, w tym na stanowisku kierowniczym lub liderskim, mile widziane w środowisku międzynarodowym i firmie produkcyjnej.
• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii oraz procesów zakupowych, prowadzeniu negocjacji i zarządzaniu kategoriami zakupowymi.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 oraz dobra znajomość pakietu Microsoft Office; znajomość SAP będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, podejmowania decyzji oraz bardzo dobra organizacja pracy.
• Inicjatywa, kreatywność, rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania trwałych relacji biznesowych.

Oferta :

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Odpowiedzialną i samodzielną rolę z realnym wpływem na strategię zakupową oraz rozwój organizacji.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i prowadzenia projektów optymalizacyjnych.
• Współpracę z doświadczonym zespołem oraz wsparcie kadry zarządzającej.
• Udział w strategicznych projektach realizowanych na poziomie lokalnym i grupowym.
• Możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach oraz podnoszenia kwalifikacji.
• Narzędzia pracy niezbędne do efektywnego wykonywania obowiązków.
• Przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy, zaufaniu i otwartej komunikacj