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株式会社ウィルグループ

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キャリアアドバイザー(CA)

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【人材採用・育成の専門家】

人材要件の定義から選考フローの構築、選考代行まで人材採用を一貫して行うだけでなく、スタッフの内定から入社までのフォローも行っていただきます。

募集中のキャリアアドバイザー求人一覧(/pages/willgroup/jobscategory=1412615366267326464)

https://hrmos.co/pages/willgroup/jobscategory=1412615366267326464(/pages/willgroup/jobscategory=1412615366267326464)

配属部門

株式会社ウィルオブ・ワーク

配属部門
■セールスアシスト事業部
(携帯販売店、家電量販店やアパレルショップへ販売スタッフを派遣)

■コールアンドオフィスデザイン事業部
(コールセンタースタッフ・オペレーター派遣・事務・経理スタッフを派遣)

■ライフケア事業部
(介護士・医療従事者を派遣)

■ファクトリーアウトソーシング事業部
(製造・物流の現場へ作業員を派遣)

■テックキャリア事業部
(ITエンジニアの人材紹介)

業務内容

人材要件の定義から選考フローの構築、選考代行まで人材採用を一貫して行うだけでなく、スタッフの内定から入社までのフォローも行っていただきます。

・選考フローの構築
・選考代行
・内定から入社までのフォロー

応募資格

*業界経験不問。
*有資格者
*営業経験もしくはマネジメント経験のある方。
*コミュニケーションスキルは必須。
*学歴不問

飲食店・カラオケ店店長など、オフィスワークの経験がなくても人材マネジメント経験がある方は活躍しています。また、強いキャリアアップ志向を持ちつつも、チームワークも大切にできる、バランスのいい方がこの仕事の適性が高いです。


雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上
※前職の年収を考慮して決定します。

勤務時間

*セールスアシスト事業部 10:00~19:00
*コールアンドオフィスデザイン事業部 10:00~19:00
*ファクトリーアウトソーシング事業部 10:00~19:00
*ライフケア事業部 9:00~18:00
*テックキャリア事業部 10:00~19:00

諸手当

通勤交通費(月上限3万円迄支給)、各種報奨金、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金、社宅手当(異動の場合のみ)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始・夏季、有給・慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、昇給年2回、賞与年2回、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出型年金制度、慶弔見舞金制度、従業員特別割引制度(クラブオフ)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引、従業員持株会、起業家育成制度(WIP)、WILLサークル、社内相談窓口

グループ全社すべての求人はこちら(/pages/willgroup/jobs)

https://hrmos.co/pages/willgroup/jobs(/pages/willgroup/jobs)

※全国の支店は下記URLからご確認いただけます。
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/office/(https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/office/)



【職種 / 募集ポジション】
キャリアアドバイザー(CA)
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 250,000円 〜 300,000円
■賃金形態:月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※みなし残業代32時間分が含まれます。 例 月収250,000円=基本200,000円+みなし手当50,000円 ■賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年2回 人事評価制度により決定
【勤務地】
■企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク ※全国出店の為、勤務地はご検討いただけます。  https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/office/ ■転勤:あり (初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定)
【就業場所の変更範囲】
全国および労働者の自宅(自宅での就業は、会社の承認を得た場合に限る)
【業務の変更範囲】
全職種
【労働条件/勤務制度】
・パラレルワーク(副業制度) ・定年60歳 ※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 ・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) ・在宅勤務制度(所属先・職種による) ・短日/短時間勤務制度(所属先・職種による) ・社宅手当(異動による転勤者のみ3年間支給) ・チャレンジ公募制度(社内異動制度)
【待遇・その他】
・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど) ・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度) ・達成会/表彰ディナー ・ベアーズ(家事代行) ・ベビーシッター利用割引券 ・STUDYing(資格講座サービス) ・スピークバディ(英会話学習サービス) ・グロービス学び放題(動画学習サービス) ・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行 ・スポーツクラブ ルネサンス(法人限定プラン) ・日産レンタカー(法人価格レンタル ※ご家族利用可能) ・おしゃれコンシャス(ドレスレンタルサービス ※ご家族利用可能) ・リネット(宅配クリーニングサービス)
【選考フロー】
1.Webエントリー・書類選考  ↓ 2.1次選考(原則WEB面接)  各事業部門担当者との面接  ↓ 3.最終選考(WEBもしくは対面)  各事業部門責任者との面接 ※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。
【ハラスメント防止への取り組み】
当社では、すべての応募者様が安心して選考に臨めるよう、就活ハラスメント防止に関するガイドラインを定めております。 選考における取り組みにつきましては、下記URLよりご確認いただけます。 ▼就活ハラスメント防止ガイドライン https://drive.google.com/file/d/1hG2XN7vWJaarQKUu7hI_UUjkB0CDb_J3/view?usp=sharing

会社情報

【会社名】
株式会社ウィルグループ
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