キャリアを広げるサーバーエンジニア｜自社光ファイバー網を支えるサーバ運用から構築・設計へ【丸紅グループ／通信キャリア】

日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。

仕事内容

■概要

当社は、自社9,200kmの光ファイバー網を基盤に、法人・マンション向け通信サービスを提供しています。
本ポジションでは、実トラフィックが流れる社会インフラを支えるサーバシステムの構築・運用・保守を担っていただきます。
Linuxサーバ運用経験を起点に、ネットワークや通信事業者特有のシステムへと技術領域を拡張しながら、段階的に上位工程（設計・構築リード）へ担当領域を広げていける環境です。
経験年数3～5年前後の方が、OJTを通じて着実にスキルを高め、構築業務の主担当や設計補助を担えるレベルへ成長していくことを前提とした育成型ポジションです。

■業務詳細

・Linuxサーバの構築・設定作業
・定常運用業務（設定変更、アカウント管理 等）
・問い合わせ対応（社内関係部署からの技術問い合わせへの対応、内容確認から調査・回答まで一貫して対応）
・障害対応（一次切り分け～原因分析・恒久対応）
・技術ドキュメントの作成・更新・管理
・ベンダーおよび社内関連部門との要件調整・技術折衝

※まずは業務全体の流れを把握していただき、定常作業や問い合わせ対応、構築作業補助などから担当いただきます。
※経験・習得状況に応じて、段階的に業務範囲を拡大していきます。

▼主な技術領域
・Linux（RHEL系）
・TCP/IP、DNS、HTTP、DHCP などのネットワーク基礎
・メール／Web／DBなど各種ミドルウェア
・仮想化技術（KVM、RHV 等）
・クラウドサービス（AWS 等）

■仕事の特色・魅力

通信事業者としてのサービスインフラを支える基盤システムに携われる点が特徴です。
ネットワークを含めた大規模インフラに携わり、サーバ単体に留まらないシステム全体の理解を深めることができます。
Linuxを軸に、ネットワークや通信事業者特有の仕組みを扱うことで、インフラエンジニアとしての基礎と応用の両方を身につけられる環境です。
社会インフラを支える手応えと、将来のキャリアにつながる実務経験を両立できます。

■働く環境

フレックスタイム制度を導入しており、月10日までのリモートワークが可能です。
集中して技術習得や改善業務に取り組める環境を整えており、働き方と成長のバランスを取りながら、長期的にキャリアを築けます。

▼キャリア
まずは構築・運用業務を一通り担えるエンジニアとして経験を積み、その後は案件のリードや後輩育成を担う中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。
将来的には、サーバ設計などの上位工程への関与に加え、構築・運用領域における専門性を高めるなど、担当領域を拡大しながら、志向に応じたキャリア形成が可能です。

■業務の変更範囲

【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■研修体制

OJTを中心に、運用業務から段階的に業務範囲を広げます。単なる作業に留まらず、「なぜその対応が必要か」を重視し、将来的な設計・上位工程を見据えた思考力を養います。

■必須経験

・Linuxサーバの運用経験（2年以上）
・シェルスクリプトの作成または修正経験

■歓迎要件

・ Linuxサーバの構築経験
・ TCP/IP、DNS、HTTP、DHCPなどネットワーク基礎の理解

【職種 / 募集ポジション】
キャリアを広げるサーバーエンジニア｜自社光ファイバー網を支えるサーバ運用から構築・設計へ【丸紅グループ／通信キャリア】
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 7,500,000円
月額基本給27～40.5万円、時間外手当5.7～8.5万円 （補足内容） 上記は、月30時間の時間外労働の場合です。 時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 ご経験により、管理監督者として採用の場合があります。（その場合、時間外手当は支給なし） 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
【勤務地】
105-0004 東京都港区新橋六丁目9番8号　住友不動産新橋ビル
【雇入れ直後】新橋本社 （最寄路線/最寄駅） JR・銀座線/新橋 都営浅草線、大江戸線/大門 都営三田線/御成門 JR・東京モノレール/浜松町 【変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
【選考回数】
2回　（書類選考→1次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定）
【学歴】
高卒以上
【資格】
不問
【語学】
不問

会社情報

【会社名】
アルテリア・ネットワークス株式会社
【社名】
アルテリア・ネットワークス株式会社
【英字表記】
ARTERIA Networks Corporation
【創業年月日】
1997年11月4日
【資本金】
5,150百万円
【決算期】
3月末日
【従業員数】
連結：1,161名、単体：923名（2026年3月末時点）
【主要株主】
丸紅株式会社　セコム株式会社
【本社所在地】
〒105-0004　東京都港区新橋六丁目9番8号　住友不動産新橋ビル
【事業所】
札幌事業所： 〒060-0001　北海道札幌市中央区北一条西九丁目3番1号　南大通ビルN1　1階 名古屋事業所： 〒461-0002　愛知県名古屋市東区代官町35番16号　第一富士ビル5階 大阪事業所： 〒541-0053　大阪府大阪市中央区本町二丁目1番6号　堺筋本町センタービル9階 福岡事業所： 〒812-0016　福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3番6号　第三博多偕成ビル5階 ※関東エリアに、4か所（横浜、練馬、本八幡、高津）のサテライトオフィスがあります。
【グループ会社】
株式会社つなぐネットコミュニケーションズ https://www.tsunagunet.com/ アルテリア・エンジニアリング株式会社 https://www.arteria-net.com/eng/ GameWith ARTERIA株式会社 https://www.gamewith-arteria.com/
【事業内容】
電気通信事業法に基づく電気通信事業 データ通信サービス事業 データセンター事業 電気通信工事業 前各号に附帯し、又は関連する一切の事業
【受動喫煙対策】
新橋本社：室内禁煙 札幌事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 名古屋事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 大阪事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 福岡事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【就業時間】
所定労働時間：7時間30分 休憩時間　　：60分 基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制：有 コアタイム　：無 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
【年間休日】
年間休日123日＋リフレッシュ休暇5日 完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇や創業記念日を整備。さらに、年次有給休暇とは別に、1日単位で自由に取得できるリフレッシュ休暇を年5日付与しています。
【有給休暇】
10日～20日 ※入社当日付与 ※付与日数はご入社月により異なります。 ※次年度に繰り越していただけます。
【その他休日】
年末年始（12月29日～1月3日） リフレッシュ休暇（各年度5日） アルテリアグループ創業記念日（11月4日） 特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、 　　　　　出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、 　　　　　交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）
【賃金形態】
月給制
【試用期間】
有（3ヶ月） ※待遇条件変更なし
【昇給有無】
有（年1回／4月）
【賞与】
有（年2回／夏季、冬季）☆昨年実績4ヵ月分
【教育制度及び資格補助】
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等
【通勤手当】
全額支給
【社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【定年】
65歳 社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。
【退職金制度】
有
【福利厚生】
企業型選択制確定拠出年金制度、 財形貯蓄制度、団体保険加入制度 リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで） 育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種 再雇用制度 慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、 PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期） Self-Biz（服装自由） 福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）