Koch (m/w/d)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Koch (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin

Lage: nordöstliches Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: aufstrebendes Catering-Unternehmen für Business-Caterings und Firmenfeiern oder auch private Feierlichkeiten

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Qualität und den Geschmack der Speisen
• Ordnung & Sauberkeit in der Küche und im Lager
• Hand in Hand-Zusammenarbeit mit dem ganzen Team
• Eigenverantwortliche Zubereitung von kalten und warmen Speisen
• Einbringung von kreativen Ideen und Menüvorschläge

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
• Einschlägige Berufserfahrung in der Küche
• Erfahrung, auch größere Mengen zuzubereiten
• Belastbar, flexibel und Teamplayer
• Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Ihre Vorteile

• Familiäres Betriebsklima mit großem Zusammenhalt
• Flache Hierarchien und eine offene, direkte Feedback-Kultur
• Großartiges Essen und Trinken sowie interne Feiern und Team-Events
• Ein zentral und ruhig gelegener Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg
• Familienfreundliche Arbeitszeiten – flexibel und fast nur Montag-Freitag tagsüber

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!