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Kodierfachkraft (m/w/d)

Open 40d
  • Vollständige und sachgerechte Kodierung stationärer Behandlungsfälle anhand der Patientenakte unter Berücksichtigung der geltenden Deutschen Kodierrichtlinien (DKR), ICD-10-GM und OPS-Kataloge
  • Enge Abstimmung mit den behandelnden Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Leistungserbringern zur Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Dokumentation
  • Gewährleistung einer zeitnahen und abrechnungsrelevanten Fallbearbeitung
  • Organisation, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer lückenlosen, plausiblen und strukturierten Dokumentations- und Kodierqualität
  • Beratung und Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes in allen Fragen der DRG-relevanten Dokumentation
  • Mitwirkung bei der Verweildauersteuerung und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zu den Deutschen Kodierrichtlinien (DKR), ICD-10-GM, OPS-Katalogen und dokumentationsrelevanten Themen
  • Unterstützung bei internen Prüfungen sowie Vorbereitung von Unterlagen für Kostenträger- und MD-Verfahren
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d)
  • Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems sowie der Deutschen Kodierrichtlinien (DKR), ICD-10-GM und OPS
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Dokumentation und Kodierung im Krankenhaus
  • Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen sowie kodierunterstützender Software
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Affinität zu medizinischen und administrativen Prozessen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sicheres und souveränes Auftreten im interdisziplinären Austausch

Wir bieten Ihnen...

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld aktiv mit einzubringen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten; kostenloser CNE-Zugang und digitale Fachbücher
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung
  • Einen Mobilitätszuschuss für z.B. Jobticket oder Fahrradfinanzierung
  • Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen in unserem Casino
  • Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.