Коммерческий директор / руководитель отдела продаж
Навыки: Управление людьми, Оптимизация бизнес-процессов, Организация бизнес-процессов, Ведение переговоров, Построение команды. Специализации: Директор по работе с клиентами.
О нас:
Проект стабильно развивается на рынке массовых коммуникаций более 15 лет. В настоящий момент мы находимся в активном поиске сильного, амбициозного и способного доводить дела до ожидаемого результата Руководителя в направление Массовый рекрутинг.
Кого ищем:
Руководителя обособленного офиса массового рекрутинга с сильным личным опытом в активных продажах и в управлении командой.
Цель: достижение высоких коммерческих показателей подразделения.
Задачи:
Эффективное управление подразделением (от 15 Рекрутеров и более): найм, адаптация, обучение, контроль качества и дисциплины;
Работа с CRM, скриптами, отчетами;
Взаимодействие с отделом маркетинга по качеству лидов;
Личное участие в переговорах.
Требования:
Опыт в активных продажах от 3 лет. Наличие успешных кейсов роста конверсий;
Успешный опыт на руководящей должности является преимуществом;
Способность быстро ориентироваться в ситуации и усваивать большой объем информации;
Готовность работать в офисе (м. Горьковская, ул. Костина, 3);
Преимущество - опыт службы в ВС РФ.
Условия:
Оклад: 150 000₽ на руки + % от результата отдела;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Офис в центре Нижнего Новгорода, ул. Костина, 3;
Испытательный срок: месяц
Что для нас важно в кандидате:
Ориентация на результат и цифры;
Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности;
Умение выстраивать дисциплину в команде;
Вовлеченность и готовность быть «в поле», а не только в отчетах.