Konfigurations- und Änderungs Manager (w/m/d)

Über den Bereich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konfigurationsmanager für den Bereich Configuration & Change Management am Standort Wetzlar.

Das Team „Configuration & Change Management” übernimmt das Konfigurations- und Änderungsmanagement für alle HENSOLDT Optronics-Produkte für alle Systeme sowie deren Hardware- und Softwareteile. Sie sind verantwortlich für die vertrags- und prozesskonforme Bearbeitung von KM-relevanten Themen im Rahmen der zugewiesenen Projekte.

Wir unterstützen die Abteilungen bei der Entwicklung von Software, optisch-elektromechanischen Komponenten und Sensoren sowie Systemen, die ihre Leistungsdaten auch unter widrigsten Bedingungen, wie starken Vibrationen und extremen Temperaturen, liefern. Das Ergebnis sind Spezialoptiken, Kameras, Laser-Entfernungsmesser, integrierte elektromechanisch stabilisierte multispektrale Aufklärungssysteme für maritime Anwendungen, Landfahrzeuge, Flugzeuge und Satelliten.

Ihre Aufgaben

• Definition und Spezifikation von Software-CM-Schnittstellen (intern und extern)
• Erstellung von Software- und Hardware-CM-Plänen in englischer und deutscher Sprache
• Erstellung von Produktstrukturen in SAP für Software und Hardware
• Sicherstellung der Anwendung des Konfigurationsprozesses
• Erstellung von Baselines und Konstruktionszustandsbewertungen
• Umsetzung des internen und externen Änderungsmanagements (Change Boards)
• Erstellung von Auswertungen und Statusberichten
• Mitarbeit in internen und externen internationalen Projektteams
• Produktions- und Integrationsunterstützung

Ihr Profil

• Dipl.-Ing.(FH/TH) der Fachrichtungen Software Entwicklung, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Techniker oder gleichwertige Berufserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse der verschiedenen CM-Standards
• Gute Kenntnisse der CM-Prozesse
• Gute SAP- und Datenbankkenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertraulichkeitsvereinbarung
• Fähigkeit und soziale Kompetenz zur Einführung oder Umsetzung von CM-Anforderungen
• Teamfähigkeit

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