コンサルティング営業・導入SE職（公共）／オープン採用（2027年卒業予定の方対象）

　株式会社ファインデックスは、「価値ある技術創造で社会を豊かにする」という経営理念のもと、世の中で必要とされていること、まだ世の中にない新しい発想・技術を探し続け、研究開発型企業として多くのアイデアや技術を生み出してきました。
　医療機関向けのソフトウェアから自治体向けソリューション、医療機器、そして電子カルテデータの利活用に至るまで、当社の製品・サービスはどれもが必要不可欠な社会インフラです。人々が健康に暮らすための新しい仕組みを日々、多角的に支えています。
　当社は、「高い利便性と安全性」を追求する精神を軸に、様々な分野に挑戦し続けます。大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発。近年ではクラウドサービスや生成AIの利活用にも注力し、新しい発想と技術力で、国内外にイノベーションを起こします。
　最先端かつ公益性の高い事業分野で、私たちと一緒にこれからの社会の仕組みを創っていきませんか？当社で新しいチャレンジを始めたい方からのご応募を、心よりお待ちしております。

仕事内容

「コンサルティング営業」または「SE」よりご希望をお伺いしたうえで決定します。
ご希望がない場合は、適性に応じて配属いたします。

＜コンサルティング営業＞
公共セクターのお客様へ、自社開発のパッケージシステムを利用したコンサルティング（業務効率化やDXに関する課題解決・提案）を行っていただきます。主なお客様は自治体です。各自治体が抱えている課題を解決へと導くために、現在の運用を把握し、システムを使ってどのように運用していくのかを検討、提案します。営業段階で深い提案を行うには、システムの機能はもちろん、現場の運用も理解しておく必要があるため、システムの導入にも携わっていただきます。

＜SE＞
受注後、システムの導入を行います。システムに設定する情報の整理・検討、運用検討、環境構築、操作研修など、導入に関わる業務全般に携わっていただきます。最初はプロジェクトのメンバーとして参加し、徐々にチームリーダー、責任者とステップアップしながら、プロジェクトを円滑に進めていくスキルも身に着けてもらいます。

仕事の魅力

いずれの職種も、お客様と接するお仕事です。昨今はオンライン会議で提案やシステム導入の打合せを行うことが多くなっていますが、長い時間をかけてお客様との関係を築いていくので、無事に受注できたタイミングやシステムが稼働したタイミングでは、「いい製品を選んでよかった」「ファインデックスさんにお願いしてよかった」と嬉しいお言葉をいただけることがたくさんあります。経験を積むにつれて、より深い提案がお客様にできるようになるので、自分自身の成長も感じられます。コンサルティング営業もSE職も、公共DXという安定した業界で、やりがいを十分に感じながら楽しく働ける、そんなお仕事です。

スキル・資格

特になし

求める人物像

常に新しいことに興味を持ち、自ら調べ・考え・行動しながら、成長し続けることを楽しめる方

エントリー条件

【新卒者】
・2027年度卒業予定の方
・書類選考後、随時面接・筆記試験を実施
・入社月は卒業後1年以内の4・8・10・2月から選択が可能

【職種 / 募集ポジション】
コンサルティング営業・導入SE職（公共）／オープン採用（2027年卒業予定の方対象）
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 250,000円 〜 250,000円
・オープン採用：25万円一律 【各種手当】 地域手当（+2万円）※東京のみ 時間外手当（残業代）全額支給 休日手当 深夜勤務手当 出張手当
【勤務地】
100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F
790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6
東京、愛媛 勤務地はご希望のエリアをお選びいただけます。本人の意思に反する転勤はありません。
【昇給】
毎年1月・7月 その他、実績やスキル・能力の向上により随時見直しを行います。
【リモートワーク】
可
【副業】
可（事前申請制）
【研修制度】
入社後は、2〜4週間程度、新卒社員が1拠点に集まり集合研修を実施します。 新卒研修では、 ・会社や事業内容の理解 ・社会人としてのビジネスマナー ・業界知識の基礎 ・システムに関する基礎知識 などを、未経験の方でも理解できる内容から学んでいただきます。 その後は配属先にて、先輩社員によるOJTを中心に 実際の業務を通じてスキルを習得していきます。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、 段階的に成長できる体制です。
【独り立ちまでの流れ】
▼入社～2〜4週間 ・新卒集合研修にて、社会人基礎力・業界知識・システム基礎を習得 ▼配属後～3か月程度 ・先輩社員のサポート業務を中心に、実務を経験 ・OJTを通じて業務の流れを理解 　―営業活動においては、先輩社員が行うデモやプレゼンに参加 　　現場の空気感を実感してもらうと共に、自分がデモを行う場合を想定して、どんな質問が出るのか、お客様がどんなことを気にしているのかを体験してもらいます 　―自分でもデモができるように練習を行います 　―システム導入業務も並行して対応 実際のプロジェクトに参加して導入の流れを理解してもらいます ▼4〜6か月程度 ・徐々に担当業務を持ち、自ら考えて業務を進められる状態を目指します ・先輩や上司が随時フォローし、定期的な面談で不安や課題を共有 　―各お客様の状況や希望に合わせてどうアプローチするのがよいか、一緒に検討しながら進めていきます 　―導入プロジェクトにおいては、マスタの整理や運用検討のポイントを掴んでもらいます ※独り立ちの時期は個人の習熟度に応じて調整します。
【キャリアパスについて】
独り立ち後は、ご本人の希望や適性に応じて さまざまなキャリアを描くことができます。 例） ・専門性を高め、業務のスペシャリストとして活躍 ・後輩育成やチームをまとめるリーダー職 「現場で長く安定して働きたい」 「将来的にはステップアップしたい」 どちらの志向も尊重しています。

会社情報

【会社名】
株式会社ファインデックス
【代表者】
相原　輝夫
【設立年月】
1985年１月
【従業員数】
353名（連結：360名）（2026年4月1日現在）
【本社所在地】
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 東京メトロ 大手町駅 E1・A4出口直結 JR東京駅 丸の内北口より徒歩7分
【事業内容】
ソフトウェア・医療機器の開発販売
【上場区分】
東京証券取引所　プライム市場 （証券コード：3649）
【採用ウェブサイト】
https://findex.co.jp/recruit/
【SNSアカウント】
X公式アカウント https://x.com/FINDEX_jp LinkedIn公式アカウント https://jp.linkedin.com/company/findexinc Facebook公式アカウント https://www.facebook.com/findex.jp Instagram公式アカウント https://www.instagram.com/findex_official/
【当社の採用活動等における取り組み】
当社では、求職者の皆様が安心して選考にご参加いただけるよう、採用活動等におけるルールや相談窓口を定めております。詳細につきましてはリンクをご確認ください。 https://findex.co.jp/recruit/harassment/index.html