Konstruktor - tehnolog (m/ž)

VAŠE DELO BO OBSEGALO:

• Pregled in tehnično obdelavo dokumentacije ter zahtev kupcev.

• Izdelavo in prilagajanje 2D/3D-modelov, tehničnih risb in delavniške dokumentacije.

• Pripravo tehnoloških postopkov in dokumentacije za proizvodnjo.

• Pripravo kosovnic ter določanje potrebnih materialov in tehnoloških operacij.

• Pripravo CNC-programov za laserski razrez pločevine in optimizacijo razporeditve izrezov (nesting).

• Izdelavo kalkulacij stroškov izdelave ter sodelovanje pri pripravi ponudb.

• Tehnično podporo proizvodnji in reševanje konstrukcijskih ter tehnoloških izzivov.

• Sodelovanje pri optimizaciji izdelkov, proizvodnih postopkov in porabe materiala.

• Usklajevanje tehničnih rešitev s kupci, dobavitelji in sodelavci v proizvodnji.

Pričakujemo

OD VAS PRIČAKUJEMO:

• Najmanj V. stopnjo izobrazbe strojne ali druge ustrezne tehnične smeri.

• Dobro poznavanje tehničnih risb in tehnične dokumentacije.

• Znanje uporabe programov za 2D/3D-konstruiranje.

• Poznavanje postopkov obdelave pločevine (laserski razrez, krivljenje, varjenje in druge tehnološke operacije).

• Poznavanje CNC-programiranja oziroma pripravljenost za usposabljanje na tem področju.

• Dobro računalniško pismenost in pripravljenost za uporabo informacijskih sistemov v proizvodnji.

• Samostojnost, natančnost, odgovornost in sposobnost reševanja tehničnih izzivov.

• Sposobnost timskega sodelovanja in pripravljenost za učenje.

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z znanjem programa SolidWorks ter izkušnjami na področju konstruiranja, tehnološke priprave proizvodnje in CNC-programiranja v kovinskopredelovalni industriji.

Vabljeni tudi kandidati z manj izkušnjami, ki imajo ustrezno tehnično znanje, motivacijo in željo po strokovnem razvoju.

Nudimo

NUDIMO VAM:

• Zaposlitev za nedoločen čas.

• Enoizmensko delo.

• Delo v stabilnem in uveljavljenem proizvodnem podjetju.

• Raznoliko, dinamično in samostojno delo na tehnično zanimivih projektih.

• Možnost strokovnega izobraževanja, razvoja in napredovanja.

• Sodelovanje z izkušenimi sodelavci ter neposredno povezanost s proizvodnjo.

• Urejeno in spodbudno delovno okolje.

• Redno in stimulativno plačilo, skladno z znanjem, izkušnjami in uspešnostjo.