Консультант
Summary
Municipal HR consultant in Vladimir Oblast manages and analyzes civil service staffing records, career reserves, and disciplinary checks for the local administration.
Обязанности:
1.Ведет реестр должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Покров Владимирской области (далее – Администрация городского округа). 2.Участвует в формировании кадрового резерва на должности муниципальной службы в Администрации городского округа. 3.Составляет и корректирует список лиц, включенных в кадровый резерв Администрации городского округа. Подготавливает отчеты о движении кадрового резерва на должности муниципальной службы. Ведет работу по учету и накоплению данных о кадровом резерве на должности муниципальной службы Администрации городского округа. Проводит анализ кадрового резерва, подводит итоги работы с ним. 4.Подготавливает и представляет информацию о качественном составе, движении и списке кадрового резерва муниципальной службы Администрации городского округа. 5.Составляет отчеты, справки о составе и движении кадров Администрации городского округа. Анализирует и обобщает информацию по кадровым вопросам. 6.Составляет справки о стаже муниципальной службы муниципальных служащих. 7.Принимает участие в проведении служебных проверок по заявлениям и жалобам, содержащим сведения, входящие в компетенцию отдела, и по представлениям руководителей структурных подразделений о привлечении муниципальных служащих Администрации городского округа к дисциплинарной ответственности. О результатах служебной проверки докладывает начальнику отдела. 8.Принимает участие в разработке локальных нормативных актов, отнесенных к компетенции отдела. 9.Доводит до сведения муниципальных служащих, работников Администрации городского округа изменения в законодательстве о муниципальной службе, трудовом законодательстве.