Консультант SAP HR ABAP & SAP CPI

Навыки: HTTP, ABAP, OData, ECN RFC, SAP HR, SAP S/4 HANA. Квалификация: Senior. Специализации: Десктоп разработчик.

#вакансия #fulltime #удаленнаяработа #remote #SAP #ABAP #CPI #Консультант #Senior #TopSelection
Позиция: Консультант SAP HR ABAP & SAP CPI (Senior)
Вилка: 300.000 - 320.000 руб gross
Занятость: Полная
Формат работы: Удаленный
Локация: Любая
Оформление: ИП
Компания: Top Selection

Привет! Меня зовут Александр. Я представляю группу компаний Top Selection.
Мы занимаемся трудоустройством IT специалистов на проектную занятость.
На данный момент мы в поиске Консультанта SAP HR ABAP & SAP CPI

✨Ключевые компетенции:

• HTTP
• ABAP
• Odata
• IDoc
• RFC
• SAP HR
• SAP S/4HANA
• ECP
• BAPI
• BADI
• User Exits
• SAP CPI
• iFlow
• SuccessFactors
• SFTP
• CPI

✅Требования:

• Разработка на ABAP:
• Разработка и доработка объектов ABAP для отдела кадров и расчета зарплаты, включая: отчеты (Reports), интерфейсы (Interfaces), улучшения (Enhancements) и формы (Forms).
• Активная работа с интеграциями и процессами расчета зарплаты в Employee Central Payroll (ECP).
• Поддержка B2B-интеграций для расчета зарплаты, обработка банковских файлов и интерфейсов для статистической отчетности.
• Разработка и поддержка BAPI, BADI, User Exits, RFC и IDoc, связанных с HR и расчетом зарплаты.
• Устранение технических проблем, связанных с расчетом зарплаты, и обеспечение согласованности данных между ECP и системами SAP.
• SAP CPI (Integration Suite):
• Проектирование и разработка iFlow для HR-интеграций и интеграций расчета зарплаты.
• Интеграция систем ECP, SuccessFactors, S/4HANA и сторонних вендоров/банков для расчета зарплаты.
• Работа с адаптерами, такими как SFTP, HTTP, OData, SOAP, IDoc и RFC.
• Реализация сопоставлений сообщений (message mappings), написание скриптов на Groovy и обработка исключений (exception handling).
• Мониторинг и поддержка обработки интерфейсов расчета зарплаты для обеспечения своевременной и точной передачи данных.
  
• Сильный практический опыт разработки на SAP HR / HCM ABAP.
• Подтвержденный опыт работы с Employee Central Payroll (ECP).
• Практический опыт работы с SAP CPI / Integration Suite.
• Опыт в B2B-интеграциях и банковских интеграциях для расчета зарплаты.
• Хорошее понимание HR-инфотипов и структур данных для расчета зарплаты.
• Отличные навыки отладки (debugging) и решения проблем.

✅Требования к опыту

• Стаж: 6+ лет опыта работы с SAP HR/Payroll.
• ECP: Минимум 2+ года опыта работы с ECP (строгое требование).
• CPI: Опыт интеграции с использованием CPI в ландшафте HR/Расчет зарплаты.

📞Резюме направлять сюда @AleksandrLuzgin