Konsultant ds. wdrożeń ERP Enova365 Kadry i Płace (K/M)

Zakres obowiązków

• analiza procesów kadrowo‑płacowych oraz potrzeb klientów,

• projektowanie i konfiguracja systemu ERP w obszarze Kadr i Płac (enova365),

• wdrażanie i uruchamianie systemu u klientów

• prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemu,

• wsparcie klienta w trakcie i po wdrożeniu,

• współpraca z zespołem oraz raportowanie działań.

Wymagania

• min. 2 lata doświadczenia w pracy w firmach handlowych, produkcyjnych,

• wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse i rachunkowość, zarządzanie zasobami ludzkimi),

• doświadczenie w projektach wdrożeń systemów klasy ERP w obszarze kadrowo‑płacowym,

• znajomość SQL,

• znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.

Mile widziane

• znajomość systemów enova365 czy ImpulsEvo.

Oferujemy:

• wynagrodzenie powyżej standardów rynkowych + system motywacyjny

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę B2B,

• dużą samodzielność w czasie realizacji procesów wdrożeniowych,

• możliwość wdrażania własnych pomysłów,

• ciekawą i rozwojową pracę w organizacji o silnej pozycji na rynku,

• dofinansowanie ubezpieczenia zdrowotnego – SALTUS,

• dofinasowanie karty sportowej Multisport,

• dofinansowanie nauki języków obcych.