Контент-Менеджер (Менеджер telegram каналу)
У зв'язку з розширенням шукаємо креативного та відповідального контент-менеджера (менеджера Telegram-каналу). Готові розглядати кандидатів із досвідом та з розумінням принципів ведення Telegram-каналів та інтересом до сфери контенту у форматі трейдингу (бінарні опціони).
Важливо: для кращого знайомства ми запропонуємо виконати тестове завдання!
Обов'язки:
1. Створення та публікація контенту
- Щоденне написання та публікація постів для 2 Telegram-каналів
- Підбір релевантних матеріалів, адаптація та рерайт під ЦА
- Оформлення постів (структура, емодзі, візуал, читабельність)
- Робота з відкладеним постингом та дотримання графіка публікацій
2. Контент-планування
- Розробка та ведення тижневого контент-плану (рубрики, формати, теми)
- Генерація ідей для постів, серій та прогрівів
- Оперативне коригування контенту під актуальні інфоприводи / результати
- Співпраця з керівником/командою для узгодження стратегії
3. Контроль якості та стилю
- Перевірка текстів на грамотність, логіку та відповідність ТЗ
- Підтримка єдиного tone of voice каналу
- Контроль якості оформлення та подачі контенту
- Дотримання внутрішніх стандартів і вимог до контенту
4. Аналітика та оптимізація
- Моніторинг базових метрик
- Аналіз реакції аудиторії та поведінки підписників, утримування аудиторії
- Виявлення ефективних/слабких форматів контенту
- Підготовка пропозицій щодо покращення контенту та залучення
Вимоги:
- Досвід ведення Telegram-каналів (бажано у трейдинг тематиці)
- Розуміння специфіки бінарних опціонів
- Високий рівень грамотності та вміння просто пояснювати складні речі
- Навички структурування контенту (пости, серії, прогріви, воронки)
- Уважність до деталей, акуратність у роботі
- Вміння працювати за контент-планом і дотримуватись дедлайнів
- Базове розуміння маркетингу та поведінки аудиторії (залучення та утримання)
- Досвід роботи з відкладеним постингом/ботами (буде плюсом)
Умови:
- Комфортна для роботи команда
- Віддалений формат робота або офіс за бажанням
- Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік
- Оплачувані лікарняні — 15 днів на рік
- Подарунки на день народження
- Психологічна підтримка для співробітників за бажанням
- Корпоративи та командні активності
- Можливість кар’єрного росту всередині компанії
Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та працювати над цікавими проектами, надсилайте резюме!