Konzernrechnungslegung / Group Accounting (m/w/d) – IFRS

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene nach IFRS
• Prüfung und Analyse der Reporting-Packages der nationalen und internationalen Gesellschaften
• Ansprechpartner für konzernweite Fragestellungen rund um die internationale Rechnungslegung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien sowie Umsetzung neuer IFRS-Anforderungen
• Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses sowie bei komplexen Konsolidierungs- und Bilanzierungssachverhalten
• Unterstützung bei internationalen steuerlichen Themen im Zusammenhang mit der Konzernrechnungslegung
• Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von ERP-, Konsolidierungs- und Reporting-Systemen
• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Management-Reports als Entscheidungsgrundlage für das Management
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie nationalen und internationalen Gesellschaften

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting, Finance, Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungslegung nach IFRS
• Gute Kenntnisse im internationalen Bilanzierungsumfeld; Erfahrungen mit steuerlichen Fragestellungen sind von Vorteil
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit SAP, LucaNet oder vergleichbaren Konsolidierungs- und Reporting-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Direkte Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Transformations- und Digitalisierungsprojekte
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur