Koordynator / Koordynatorka Testów (middle)

Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Koordynatora / Koordynatorki Testów (middle). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację procesów testowych w projektach IT, planowanie i realizację testów, analizę wymagań, zarządzanie defektami oraz współpracę z zespołami projektowymi i partnerami zewnętrznymi.

Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.

Współpraca hybrydowa w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie (siedziba klienta),

Opis stanowiska

• Koordynacja testów w projektach IT.

• Planowanie i organizacja testów w ramach sprintów i wydań.

• Analiza wymagań oraz zapewnienie odpowiedniego pokrycia testami.

• Zarządzanie defektami i testami regresyjnymi.

• Współpraca z zespołami developerskimi oraz partnerami zewnętrznymi.

Wymagania

• Minimum 7 lat doświadczenia w testach oprogramowania.

• Doświadczenie w zarządzaniu testami aplikacji front-end i back-end.

• Znajomość Agile i Waterfall.

• Praktyczna znajomość JIRA i Confluence.

• Umiejętność analizy wymagań oraz zarządzania defektami.

Mile widziane

• Certyfikat ISTQB.

• Doświadczenie w branży bankowej lub finansowej.

• Znajomość Kibany, Postmana lub SoapUI.

To oferujemy:

Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

· Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

· Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

· wykorzystanie różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

· współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

· dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

· Program Poleceń

· Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

· działamy z dobrą intencją

· dzielimy się wiedzą

· bierzemy odpowiedzialność

· stale się doskonalimy

· ludzie są dla nas najważniejsi

· działamy, znając cel i sens naszej pracy

· komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

· Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

· Różnorodne i inkluzywne środowisko – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

· Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

· Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej