【こぱんはうすさくら/品川中延教室】児童発達支援管理責任者

仕事内容

子どもたちの成長を支える支援

「こぱんはうすさくら」直営店舗にて、児童発達支援管理責任者として発達に特性のあるお子さまへの支援を行っていただきます。小集団での活動を通じて、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかなケアを実施。無理をさせず、楽しく過ごす中で成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことを大切にしています。保護者や関係機関と連携しながら、子どもたちが安心して成長できる環境づくりに携わっていただけます。未経験の方でも研修制度が整っているため、安心してスタートできます。

■業務内容
（1）. 個別支援計画の作成と管理子どもの状態を評価（アセスメント）し、目標と支援内容を定めた「個別支援計画」を作成・更新します。この計画の策定は、児発管にのみ義務付けられた独占業務です。定期的に達成状況の確認（モニタリング）も行います。
（2）. 保護者への相談援助保護者の悩みや不安に寄り添い、子育てに関するアドバイスや療育方針の共有を行います。定期的な面談を通じて、家庭での生活もサポートします。
（3）. 関係機関との連携学校、幼稚園、保育所、医療機関、行政、相談支援専門員などと連携し、子どもを取り巻く環境全体で一貫した支援が受けられるよう調整します。
（4）. 指導員の指導とマネジメント他のスタッフ（指導員や保育士など）に対して、作成した計画に基づく療育内容の指示やアドバイスを行います。チーム全体で質の高いサービスを提供できるように管理・育成する役割があります。
（5）. 事務作業と運営サポート計画書やモニタリング記録などの作成・管理、場合によっては自治体への給付費請求（レセプト）業務、事業所の管理者業務などを兼務することもあります。

※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て

組織・配属先について

「こぱんはうすさくら」は全国に約230の事業所を展開する成長企業です。

直営教室ではアットホームな雰囲気を大切にし、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を実現しています。困ったときには専門スタッフにすぐ相談できる体制が整っており、未経験でも安心して成長できる環境です。

・直営店での充実したサポート体制
・家庭的な雰囲気を大切にした職場
・全国展開する安定基盤のグループ

応募要件（必須／歓迎スキル・経験）
子どもに寄り添える方を歓迎

【必須条件】
・児童発達支援管理責任者資格に該当する方
（基礎研修修了者又は実践研修修了者）
・基本的なPC操作スキル

【歓迎条件】
・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験
・子どもやご家族と関わる仕事の経験

人物像（こんな方を歓迎します）
子どもと成長を喜べる方へ

子どもたちの小さな変化や成長を一緒に喜び、家庭的な環境でじっくりと向き合いたい方にぴったりです。仲間と協力しながら柔軟に対応できる姿勢を持ち、子どもたちにとって安心できる存在になれる方を歓迎します。

・子どもや福祉に関心がある方
・保護者や仲間との協力を大切にできる方
・成長意欲があり柔軟な姿勢で取り組める方

魅力（教育研修／キャリアパス）
安心の研修と長期的な成長

入社後は新人研修やOJTを通じて、基礎から学べる環境が整っています。児童指導員として経験を積んだ後は、スーパーバイザーや企画職など本部職へのキャリアアップも可能です。家庭と両立しながら長期的に働きたい方にも安心の環境です。

・充実の研修制度で未経験から安心スタート
・児童指導員から本部職へのキャリアアップ可
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方

参照情報（URLなど）

【口コミサイト】https://www.shain-voice.com/corporate/471753120972695(https://www.shain-voice.com/corporate/471753120972695)
公式サイト：https://copain-sakura.com/

【職種 / 募集ポジション】
【こぱんはうすさくら/品川中延教室】児童発達支援管理責任者
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 364,300円 〜 417,150円
想定年収：480万～550万 基本給：214,500円〜417,150円 資格手当：10,000円 調整手当：60,500円〜70,560円 固定残業手当（20時間分／月）：49300円〜56,400円 居住支援手当：30,000円 20時間を超えた分は別途支給 (給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり) ※賞与　年2回 ※昇給　年1回 ※交通費全額支給
【勤務地】
142-0043 東京都品川区二葉4-1-20　MC中延ビル1F
※就業場所変更の範囲：会社の定める場所全て
【求める人物像】
・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・素直で、誠実な方 ・柔軟な姿勢を持ち、積極的に取り組める方 ・周囲の人を大切にして、感謝の気持ちを伝えられる方
【教育体制・研修】
■OJT研修 ・経験豊富な本部スタッフによる、研修を始めとした手厚いサポートがありますので支援の悩みや教室運営における困りごとをいつでも相談することが出来ます！ ・直営教室だからこそ、加盟店にお伝えする前の、最新のプログラムや療育支援を一足先に学べて、体験・実践が出来ます！ ■ミチルワアカデミー 株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修：入社後の1週間で会社への理解を深める研修、ビジネススキル研修を行います。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
【応募要件】
児童発達支援管理責任者資格(基礎研修又は実践研修修了者) お気軽にまずはエントリーください。
【歓迎スキル】
・児童福祉業界の経験 ・障害者支援事業・教育業界への関心がある方
【選考フロー】
＜選考フロー＞ 応募→書類選考→カジュアル面談→面接（原則2回）→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどになります。

会社情報

【会社名】
株式会社ミチルワグループ
【代表者】
代表取締役　寄神　拓磨
【設立年月日】
2022年2月24日
【従業員数】
連結451人 (2025年6月時点)
【本社所在地】
〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階
【本社代表電話】
03-3527-3837
【事業内容】
有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業
【WEBサイト】
https://michiruwa.co.jp/
【求職者等に対するハラスメント相談窓口】
【求職者等セクシュアルハラスメントに関する相談窓口について】 当グループでは、採用選考・会社説明会・インターンシップ等の求職活動における セクシュアルハラスメント等でお困りの際にご相談いただける窓口を設けております。 ご相談内容や個人情報は厳重に管理し、ご相談いただいたことを理由に 選考等で不利益な取り扱いを行うことは一切ございません。 ご相談は下記フォームよりお寄せください。 ▼相談窓口はこちら https://forms.cloud.microsoft/r/4UsUggp6m0