【コーポレート】経理マネージャー候補

職務内容

主な業務内容

• ・新規事象（新規事業や組織再編等）にかかる会計フロー等の整備・税務関係の検討・社内外の調整等
• 月次決算業務（伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェック等）
• 年次及び四半期決算業務（決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等）
• 決算スケジュールの策定・各メンバーの業務分担の割り振り・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
• 資金の調達・運用等資金管理業務

次期リーダー・マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。
入社後は、上記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。

応募資格

必須条件

• 経理実務経験5年以上
• 連結決算の実務経験
• 上場企業（若しくは上場準備企業）での実務経験
• 開示書類の作成経験

歓迎要件

• 同業他社での決算業務、計数管理経験
• 公認会計士／税理士資格または試験合格された方
• 自らのアイデアでルーティン業務を大幅に短縮した経験
• 英語 または 中国語スキル （会話が出来なくても問題ありません）

求める人物像

• 新しいことに興味を持って積極的に取り組める方
• 仕事の細部までこだわりをもてる方（業務の基本が現場から提出される伝票及び証票のチェック・修正・承認作業になるため）
• ものごとを大局で考えることができ、正確性を重要視しながら個々の事象にプライオリティーを定め、取捨選択のできる方
• 上記を常に意識しながら仕事を自身のすべきタスクとして認識し、最後までやり抜く意志のある方
• マネジメント経験があり、落ち着いた物腰で他人と接することができる方

【職種 / 募集ポジション】
【コーポレート】経理マネージャー候補
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
能力等に応じて決定 勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ・一般職：30時間分の時間外手当 ・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当 昇給：原則年1回（3月） 賞与：年2回（6月、12月）
【勤務地】
東京本社（六本木ヒルズ28F）及び自宅 ※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり） 就業場所の変更の範囲：業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
【試用期間】
あり（3か月）※条件に変更なし
【従事すべき業務の 変更の範囲】
業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
【休暇】
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
【保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)等
【制度】
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります

会社情報

【会社名】
KLab株式会社
【設立】
2000年8月1日
【事業内容】
ゲーム事業 その他
【代表者】
代表取締役社長　真田　哲弥
【本社】
東京
【資本金】
89億3214万円（2026年3月末現在）
【従業員数】
287名（2026年3月末現在）
【株式公開市場】
東京証券取引所・プライム市場(3656)
【平均有給休暇取得率】
87.32%(2025年)
【平均勤続年数】
9年4カ月（2025年）
【関係会社】
・可来软件开发（上海）有限公司 （KLab China Inc.） ・KLAB LINK MIDDLE EAST GAMING SERVICES L.L.C （KLab UAE）
【加盟団体】
JOGA（一般社団法人 日本オンラインゲーム協会） MCF（モバイル・コンテンツ・フォーラム） Japan Association of New Economy（新経済連盟）
【求職活動等におけるセクシャルハラスメント等の相談窓口】
https://supportweb.klab.com/corp-inquiry?id=sc_cat_item&sys_id=6b301d6e1bd24690e6a8edfee54bcb9c