Księgowa/kadrowa K/M

Zakres obowiązków

Prawidłowe i terminowe prowadzenie ksiąg rachunkowych i spraw kadrowo-płacowych przy użyciu techniki komputerowej i obsłudze programu księgowego, w szczególności: prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami; opracowywanie sprawozdań finansowych, dokonywanie ich analizy oraz terminowe sporządzanie bilansu finansowego; prowadzenie spraw kadrowych i administracyjnych i odpowiedzialność za to - zgodnej z obowiązującymi przepisami i zasadami prawa; kompletowanie dokumentacji i przygotowywanie wniosków o emerytury i renty pracowników; rzetelne sporządzanie i naliczanie list płac pracowników, kart wynagrodzeń, rozliczeń z ZUS, US oraz PUP; rozliczanie VAT-u; prowadzenie ewidencji środków trwałych; sporządzanie rozliczeń finansowych pozyskanych dotacji, projektów itp.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Księgowy
zawód - Księgowy
język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
uprawnienie - Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
Umiejętności: Doświadczenie w pracy jako księgowa/kadrowa, Komunikatywność, odporność na stres.
Możliwość zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością.
staż pracy ogółem - lata: 3

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1/2
Wynagrodzenie brutto: 3 000 PLN