Księgowa / Księgowy

Księgowa / Księgowy

Wynagrodzenie: 7 000 – 9 500 zł brutto

Forma współpracy: umowa o pracę

Model pracy: stacjonarnie w okresie wdrożenia, następnie możliwość pracy hybrydowej

Lokalizacja: Warszawa, północna część miasta

Start: możliwy od sierpnia 2026

Dla naszego klienta, kameralnego biura rachunkowego z Warszawy, szukamy osoby na stanowisko Księgowy / Księgowa.

To rola dla osoby, która ma już doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu księgowości klientów i dobrze odnajduje się zarówno w uproszczonej księgowości, jak i przy pełnych księgach rachunkowych.

Szukamy osoby dokładnej, odpowiedzialnej i dobrze zorganizowanej, która potrafi prowadzić sprawy klientów samodzielnie, pilnować terminów i pracować z należytą starannością.

Twoje zadania

• Samodzielne prowadzenie księgowości klientów biura,
• Obsługa KPiR, ryczałtu oraz pełnych ksiąg rachunkowych,
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych, w tym VAT, PIT i CIT,
• Sporządzanie rozliczeń rocznych oraz sprawozdań finansowych,
• Rozliczanie VAT, również w zakresie transakcji zagranicznych,
• Bieżący kontakt z klientami, urzędami skarbowymi oraz ZUS,
• Dbanie o poprawność dokumentacji księgowej,
• Monitorowanie zmian w przepisach i stosowanie ich w codziennej pracy,
• Praca w systemach księgowych, między innymi Enova i Saldeo.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w księgowości,
• Doświadczenie w biurze rachunkowym lub w obsłudze wielu podmiotów będzie dużym atutem,
• Praktyczna znajomość KPiR, ryczałtu oraz pełnej księgowości,
• Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości,
• Znajomość rozliczeń VAT, w tym transakcji wewnątrzwspólnotowych,
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia klienta,
• Dokładność, terminowość i odpowiedzialność,
• Dobra organizacja własnej pracy.

Mile widziane

• Znajomość systemu Enova,
• Znajomość Saldeo,
• Doświadczenie w kadrach i płacach,
• Znajomość języka rosyjskiego.

Klient oferuje

• Wynagrodzenie w przedziale 7 000 – 9 500 zł brutto,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Pracę na pełny etat,
• Elastyczne rozpoczęcie pracy między 7:00 a 9:00,
• Możliwość pracy hybrydowej po zakończeniu okresu wdrożenia,
• Brak delegacji,
• Brak nadgodzin,
• Premie uznaniowe,
• Bezpośrednią współpracę z właścicielem biura,
• Pracę w niewielkim zespole,
• Możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji.

Proces rekrutacyjny

Proces składa się z dwóch etapów:

1. Pierwsza rozmowa,
2. Rozmowa uzupełniająca z klientem.

Po przesłaniu aplikacji koordynator rekrutacji skontaktuje się telefonicznie, aby:

– sprawdzić dopasowanie do roli,

– przedstawić szczegóły dotyczące klienta,

– omówić dalszy przebieg procesu rekrutacyjnego.

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania aplikacji za pośrednictwem formularza dostępnego w ogłoszeniu.

Warsaw Headhunters jest wpisane do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 32724.