KUHAR/ICA

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 98/19, 101/23, 145/23, 146/25, 22/26) i članka 43. Statuta Dječjeg vrtića Gajnice te na temelju odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Gajnice KLASA: 601-02/26-05/06 URBROJ: 251-619-01-26-95 od 28. rujna 2026. a uz prethodnu suglasnost Gradskog ureda za obrazovanje, sport i mlade, KLASA: 601-01/26-001/25 URBROJ: 251-07-11-26-35 od 29. 9. 2026., Dječji vrtić Gajnice raspisuje

NATJEČAJ
za obavljanje poslova radnog mjesta
KUHAR
1 izvršitelj, na određeno, puno radno vrijeme - zamjena

Uvjeti za radno mjesto:
- prema članku 24. i članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 98/19, 101/23, 145/23, 146/25, 22/26) i članku 13. točci. g), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (145/24. i 62/25. – ispravak) završen:
• kvalifikacija razine 4.1. stečena završetkom strukovnog obrazovanja u trajanju od tri godine u sektoru Turizam i ugostiteljstvo.

U skladu s člankom 13. stavkom 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17), na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.

Potrebna propisna natječajna dokumentacija je sljedeća:
1. Pisana vlastoručna potpisana prijava - koja mora sadržavati osobne podatke podnositelja (ime i prezime, adresu stanovanja, kontakt broj te adresu elektroničke pošte), naznaku radnog mjesta i vrstu radnog odnosa za koji se prijavljuje
2. Životopis
3. Dokaz o stečenoj stručnoj spremi
4. Dokaz o državljanstvu
5. Elektronički zapis odnosno potvrdu radno-pravnog statusa Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje s evidentiranim razdobljima rada (ne stariji od 30 dana od objave natječaja)
6. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u čl. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/0, 94/13, 98/19 i 57/22) – ne starije od dana objave natječaja
7. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od kaznenih djela prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22)- ne starije od dana objave natječaja
8. Potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere prema članku 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22)- ne starije od dana objave natječaja.
Isprave/prilozi se prilažu u neovjerenoj preslici jer se iste ne vraćaju, a kandidat koji bude izabran dužan je predočiti izvornik ili ovjerenu presliku. Ako kandidat uz prijavu na natječaj priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi na natječaj, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog ili rodnog lista).

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima pod jednakim uvjetima, dužni su se u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te su dužni tu prednost u potpunosti dokazati kako je istima utvrđeno.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupna na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN84/21) uz prijavu na natječaj dužan je u prijavi na natječaj priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)

Plaća se sastoji od osnovne plaće, dodataka te ostalih primitaka u skladu sa Zakonom o radu (NN 93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 46/23. i 64/23.) i Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba (Službeni glasnik Grada Zagreba 40/22., 14/23., 15/23., 1/24., 26/24., 40/24. - ispravak, 41/24., 2/25., 13/25., 44/25. i 6/26. – u daljnjem tekstu: Kolektivni ugovor).
Osnovna bruto plaća radnika za puno radno vrijeme i uobičajeni učinak predstavlja umnožak osnovice za izračun plaće i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na kojem radnik radi, uvećan za iznos dodatka na radni staž. Osnovica za obračun plaće iznosi 1.075,94 eura bruto, a koeficijent za obračun plaće je utvrđen Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba.
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete natječaja.

Nepravodobne, nepotpisane i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijave za natječaj s obaveznom popratnom natječajnom dokumentacijom dostavljaju se osobno ili poštom preporučeno na adresu: Dječji vrtić Gajnice, Ulica hrvatskih iseljenika 6, s naznakom „Za natječaj – kuhar/ica - određeno“.

Kandidati koji podnesu pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja bit će pozvani na razgovor.
Ako kandidat ispunjava sve uvjete natječaja, ali se ne odazove na razgovor, smatrat će se da je kandidat odustao od prijave na natječaj.

Ako kandidat ispunjava sve uvjete natječaja, ali ne pristupi postupku procjene/testiranja i vrednovanja, smatrat će se da je kandidat odustao od prijave na natječaj.

Rok za podnošenje prijava na natječaj iznosi osam (8) dana od dana objave ovog natječaja, u skladu s odredbom članka 26. stavka 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26).

Natječaj je objavljen 23. 10. 2026. i traje do 2. 11. 2026.
O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obavješteni na mrežnim stranicama Dječjeg vrtića Gajnice u roku od 8 dana od dana donošenja odluke o izboru, a najkasnije u roku od 60 dana od dana objave natječaja.

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i u biltenu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnim pločama Dječjeg vrtića Gajnice.