【擴編增補】岡山生產技術員

因應橋頭科學園區擴廠需求，本職缺現於【仁武廠區】工作，全體將於 2027 年會轉移至【橋科園區新總部】工作。

1. 生產流程操作設備(配合公司分配至不同組別，並學習各種不同類型機台操作)。
2. 作業員訓練。
3. 填寫工作報表。
4. 完工包裝入庫(首件及自主檢查)。
5. 可耐受粉塵作業環境(公司會配置專業個人專用防護具)
6. 現場需配合搬動零組件，也有久坐及久站的可能，需評估自身身體狀況。
7. 須配合加班，加班費以勞基法規定計算之。
8. 其他主管交辦事項。

✨ 我們的特色
﹫國際市場導向，與歐美客戶密切合作
﹫優質的企業文化與舒適的工作環境
﹫積極投入研發與商品化，打造台灣濾材的世界品牌
﹫通過十餘項的國際認證，並設有自有實驗室
﹫橋頭科學園區新總部建設中，預計 2027 年啟用

✨【我們不只談夢想，更給你充分的休息！入職即享有「超大方」特休制度】
你是否也遇過剛換工作，想請假卻發現特休少得可憐的窘境？
在我們這裡，我們深信「有充分的休息，才有高效的產出」！人資部特別為新進夥伴爭取了遠優於《勞動基準法》的特休假福利，讓你在入職初期就能彈性規劃生活、好好充電：

✨【首三年專屬：特休天數大升級！】

• 到職滿半年～未滿 1 年：即享有 7 天特休！（勞基法僅 3 天，我們直接多給 4 天！）
• 到職滿 1 年～未滿 2 年：即享有 10 天特休！（勞基法僅 7 天，我們讓你多休 3 天！）
• 到職滿 2 年～未滿 3 年：即享有 14 天特休！（勞基法僅 10 天，我們大方加碼 4 天！）

（※滿 3 年以上之特休，依勞基法規定加給，最高可達 30 天，上述加給的福利特休假，依據公司內部規章享有)

我們把「重視員工福祉」寫進系統與制度裡，歡迎重視工作與生活平衡的你加入。