クラウドエンジニア／サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

------------------------------------------------
■　この求人のポイント
------------------------------------------------

クラウドの最前線で、納得のある報酬と働き方を実現！最短距離で理想のスキルUP・キャリアUPを叶える！

【キャリアチェンジ歓迎】クラウド技術の習得支援あり
【クラウドに特化】AWS/Azure/GCPなど多彩なフェーズ
【徹底サポート】クラウド領域に強い専任担当が支援！
【年収アップ】案件単価全開示！年収100万円UP保証！
【リモートOK】場所を問わず、やりたい仕事で活躍！
【オフも充実】土日祝休み、年休125日、残業月平均7h

------------------------------------------------

ネットワーク・サーバからのキャリアチェンジ歓迎！支援制度でクラウドを学び、専任担当が丁寧にサポート！

AWS、Azure、GCP、コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）といったクラウド技術を扱うプロジェクトを多数手掛けている当社。クラウド領域でキャリアを高めたいエンジニアを積極増員しています。スキルアップ支援体制を整えているため、クラウド未経験の方も大歓迎！勉強会や関連書籍の貸出、資格取得支援をはじめ、クラウド領域に強い専任担当もしっかりと支援します。理想の働き方を当社で追求してみませんか？

------------------------------------------------
■　仕事内容
------------------------------------------------

具体的には

クラウドエンジニアの業務は、企業のIT基盤を最適化し、成長させるお仕事です。AWSやAzureなどを活用し、要件に応じたクラウド環境を設計・構築。IaCによる自動化やCI/CDパイプラインの整備、セキュリティ設計、コスト最適化までをトータルに担います。

入社後の流れ

当社でのプロジェクト選択はエンジニアが自由に決定！営業がプロジェクトを決定することはありません！複数プロジェクトのから案件を自由に選択することが可能です！入社後は、マネージャーと面談を行い、キャリアプランの構築から希望の案件をヒアリングし、共にキャリアの決定を行います。

将来のキャリアパス

＜入社時に得られるもの＞
★前職給与保証
★年収100万円アップ保証
★還元率80％

【入社後の年収アップ事例】
・25歳（経験3年）年収350万円→年収530万円（180万UP！）
・27歳（経験5年）年収420万円→年収650万円（230万UP！）
・32歳（経験9年）年収520万円→年収890万円（370万UP！）

------------------------------------------------
■　対象となる方
------------------------------------------------

★当社では、AWS・Azure・GCPなどの主要クラウドを基礎から学べる環境を整えています。実践型の研修や先輩のOJTを通じてステップアップできます。技術力を磨きながら、より大きなプロジェクトへ挑戦するキャリアを歩めます。
【応募歓迎条件】
◆クラウドエンジニアになりたい方
◆ITやWEB業界で実務経験がある方
└インフラ・サポートなど何でも歓迎！
└言語・環境・フェーズなどは不問！
◆AWS、Azureの資格取得者も歓迎

例）ヘルプデスクやネットワーク・サーバの運用・監視業務経験者なども歓迎します！

※高卒以上／未経験・第二新卒歓迎！
※社会人経験10年以上の方、ブランクがある方もOK

多種多様な成長支援体制完備！

現役エンジニアを招いてスキルアップのための勉強会を定期開催しています。また、約700冊の専門書を無料で借りられる『書籍貸し出し制度』や資格受験費を全額会社が負担する『資格取得支援』など、成長を後押しする制度も充実しています。個人の努力を会社がしっかりと支え、成長につなげます！

------------------------------------------------
■　この仕事に向いている人
------------------------------------------------

◎クラウド技術を磨きたい方
クラウドエンジニアに特化したキャリアを手にできる環境です。「クラウド領域で成長したい方」「クラウド仲間と交流したい方」などに向いています。

------------------------------------------------
■　この仕事に向いていない人
------------------------------------------------

△積極的に行動できない人
成長支援やキャリアサポート体制が整っているとはいえ、取り組むのは自分自身です。積極的に乏しい人や受け身の人は、せっかくの環境を最大限活用できないでしょう。

------------------------------------------------
■　勤務時間
------------------------------------------------

◇10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）
◎メリハリのある働き方が可能です。

※残業は月7時間。過度な残業を未然に防ぐよう調整しています。

------------------------------------------------
■　勤務地
------------------------------------------------

★リモート・在宅勤務もOK！
◇東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先
※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。
※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。
※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数！

【本社】
東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
└各線「渋谷駅」より徒歩5分

【クラウド領域に強い専任担当者が並走！】
多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。

■専任担当者
エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。

■キャリア支援の専任担当者
リーダー、上流工程、プロジェクトマネージャーなど、目指すキャリアのゴールに対応できるように、 様々な角度からアドバイスを行います。

【社内にラボ環境あり！】
社内ではオンプレミス検証環境を整備しており、上流工程へのキャリアアップを目指す方やクラウドしか触れたことがない方がオンプレミスを学びたいときに、いつでも自由に利用できるラボ環境です。

マイナビ転職の勤務地区分では…

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

------------------------------------------------
■　給与
------------------------------------------------

◇月給30万円～70万円＋賞与（6月・12月）
※前職給与保証（会社規定あり）
※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します！
※上記金額には固定残業代（28時間／4万3736円～12万5812円）を含みます。超過分は別途支給します。

★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。

【技術・実績と収入が連動します！】
当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。
自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。
単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、
納得感を持ってチャレンジしていただけるはずです。

初年度年収

400万円～1000万円

------------------------------------------------
■　昇給・賞与
------------------------------------------------

◇昇給／年2回（随時昇給／単価アップで随時昇給。年間20万円～80万円アップします）
◇賞与／年2回（6月・12月）※別途決算賞与あり

------------------------------------------------
■　諸手当
------------------------------------------------

◇交通費支給（月3万円まで）
◇残業手当（超過分支給）
◇役職手当
◇資格手当
◇子供手当（月3万円）

------------------------------------------------
■　休日・休暇
------------------------------------------------

★年間休日125日
★5日以上の連続休暇可能

◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇（100%消化していただきます）
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇シルバーウィーク休暇

※休日・休暇はプロジェクトにより異なります。

------------------------------------------------
■　福利厚生
------------------------------------------------

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇資格取得費用補助
◇研修制度
◇教育制度（e-Learning、技術セミナー）
◇社員紹介制度あり
◇社内レクリエーション
◇定期健康診断（年1回）
◇服装自由
◇健康社食制度
◇MVP賞
└年に1回事業部毎に活躍したエンジニアを表彰する制度です。
　資格取得や高レベルなスキル取得をしたエンジニアを表彰します。
◇新人MVP
└指定の各事業部の優秀な新入社員から優秀な方を表彰します
◇受動喫煙体制（屋内原則禁煙）

------------------------------------------------
■　会社・仕事の魅力
------------------------------------------------

「クラウド領域で勝負する」その想いを形にできます！

「クラウドに関われると聞いていたのに、なかなかチャンスがもらえない。」「AWS以外のクラウド技術も扱いたい！」など、スキルアップやキャリアアップに悩むエンジニアに向けて、最高のフィールドがあります！【全案件クラウド】の環境を用意するので、最短距離で理想のキャリアを築いていただけるはずです。さらに様々なメリットも手にできます。
＜リモートOK！＞
場所を気にせずに単価の高いプロジェクトに携わることが可能です。フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数！
＜還元率80％！＞
案件単価は全て開示しており、不透明な中間マージンや曖昧な条件は一切なし！スキルや経験に見合った正当な報酬をお約束します。
＜上流案件多数！＞
せっかくクラウドに関われても、運用保守ではスキルは磨かれません。当社では上流案件も豊富に手掛けているので、スキルに合わせて要件定義・設計・構築に積極的にチャレンジできます。

------------------------------------------------
■　マイナビ転職編集部より
------------------------------------------------

IT業界を軸に自社サービスを次々とリリースしている同社。2021年の設立以来、一貫して黒字経営を継続しながら成長を続けています。事業・組織ともに急拡大を続けており、現在100名の組織を5年後には500名体制へと成長させることを目指しています。

しかし、ただ人数を増やすのではなく、「理想の働き方を実現するエンジニアを増やす」 というのが同社の目指す道です。あなたが求める環境や働き方も叶えられるに違いありません。

------------------------------------------------
■　経験
------------------------------------------------

職種・業種未経験OK

応募資格

★当社では、AWS・Azure・GCPなどの主要クラウドを基礎から学べる環境を整えています。実践型の研修や先輩のOJTを通じてステップアップできます。技術力を磨きながら、より大きなプロジェクトへ挑戦するキャリアを歩めます。
【応募歓迎条件】
◆クラウドエンジニアになりたい方
◆ITやWEB業界で実務経験がある方
└インフラ・サポートなど何でも歓迎！
└言語・環境・フェーズなどは不問！
◆AWS、Azureの資格取得者も歓迎

例）ヘルプデスクやネットワーク・サーバの運用・監視業務経験者なども歓迎します！

※高卒以上／未経験・第二新卒歓迎！
※社会人経験10年以上の方、ブランクがある方もOK

多種多様な成長支援体制完備！

現役エンジニアを招いてスキルアップのための勉強会を定期開催しています。また、約700冊の専門書を無料で借りられる『書籍貸し出し制度』や資格受験費を全額会社が負担する『資格取得支援』など、成長を後押しする制度も充実しています。個人の努力を会社がしっかりと支え、成長につなげます！

勤務時間

◇10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）
◎メリハリのある働き方が可能です。

※残業は月7時間。過度な残業を未然に防ぐよう調整しています。

福利厚生

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇資格取得費用補助
◇研修制度
◇教育制度（e-Learning、技術セミナー）
◇社員紹介制度あり
◇社内レクリエーション
◇定期健康診断（年1回）
◇服装自由
◇健康社食制度
◇MVP賞
└年に1回事業部毎に活躍したエンジニアを表彰する制度です。
　資格取得や高レベルなスキル取得をしたエンジニアを表彰します。
◇新人MVP
└指定の各事業部の優秀な新入社員から優秀な方を表彰します
◇受動喫煙体制（屋内原則禁煙）