クリエイティブディレクター

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━━━
📌【仕事内容】ジャパネットのクリエイティブコントロール
📌【対象】広告代理店や制作プロダクションでの業務経験◎
📌【やりがい】旅行・BS放送・スポーツチームなど多様な事業に携わる
📌【好環境】キャリアアップのサポートも充実◎
━━━━━━━━━━━━━━━━

弊社のクリエイティブディレクターは、グループ全16社が取り組む多様なジャンルのブランドイメージを構築する重要な役割を担います。各事業のビジョンや課題を深く理解し、企画立案から制作物のクオリティ管理までを一貫して携わることができます。
洗練された表現力に加え、高いコミュニケーション能力、リーダーシップ、企画力、マーケティング知識といった、幅広いスキルをお持ちの方を募集します。

＜主な制作対象＞
・ジャパネットグループのコンテンツ制作（グラフィック・CM動画・映像演出など）
・企業CMやキャンペーン関連のCM・動画
・社内全グループサイト、採用サイトなどのコンテンツ制作
・「Ｖ・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」など、スポーツに関わるクリエイティブ全般（グラフィックをはじめCM動画やWEBコンテンツ制作）
・長崎スタジアムシティでの 販促クリエイティブや会場での映像・演出など

-------------------------------------

🌸多種多様なクリエイティブ業務に携わる
クライアント部署は通販事業の他、旅行や食品販売、BS放送事業、スポーツチーム、ホテルや商業施設の運営など、多種多様な事業を展開しています。私たちはインハウスクリエイティブという立場ですが、想像以上に様々な業務に携わるため、広い視野が必要となってきます。

応募資格

✅必須
・広告代理店や制作プロダクションにおいて、CM・映像プランニング、またはグラフィック制作・WEB制作ディレクションの実務経験

勤務地・交通

福岡県福岡市中央区天神

※転勤の有無は選択できます

福岡市営地下鉄「天神駅」から徒歩1分(駅直結)

勤務時間

実働8時間/休憩1時間

※週3回（月・水・金曜）はノー残業デー
※月残業平均は20時間未満。

＼仕事も家庭も"バランスよく"を応援する「子育て支援」も充実！／
✅時短制度
└お子さんが高校卒業まで、6時間勤務へ変更可能（30分単位で申請可能）
✅時差出勤制度
└お子さんが高校卒業まで、早出または遅出出勤へ変更可能

給与

24万7,300円 ～ 33万6,100円

■残業代別途全額支給
■月給制
■昇給 年1回
■賞与 年2回

-------------------------------------

🔷ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜年収モデル＞
・27歳：432万円
・35歳：460万円
・シニア：969万円

※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。
※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

休日休暇

■年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み）
※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得
※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）

＼社員に大好評の制度／
🔸最大16連休！？リフレッシュ休暇🔸
毎年、公休日と合わせて最大16連休が取得できます！
まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。

待遇・福利厚生

＼当社ならではのユニークな福利厚生／
■社員販売制度（通信販売で紹介している商品が社員価格で購入可）
■自社理解ポイント（ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
■ハピめし（誕生月に特別感のある食事が無料で楽しめる）
■慶事お祝いカタログ（結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント）

＼その他の福利厚生も充実／
■社会保険完備
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
■役職手当
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回）