LA210-人力資源管理師(薪酬/保險)-新竹區

【職務內容】
1. 負責勞健保、勞退、就業保險及團保等相關業務。
2. 辦理員工到離職、異動及相關申報作業。
3. 辦理員工傷病、生育、退休等相關保險給付業務。
4. 負責人事資料建檔、維護及異動管理。
5. 負責保險費用核對、製作人力成本相關報表，提供管理分析。
6. 協助人事系統資料維護及作業流程優化。
7. 提供員工保險及人事相關諮詢服務。
8. 掌握勞動法令及薪酬保險相關法規，確保各項作業符合法令及公司制度。

【薪資說明】
◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。