Lagerhelfer (all genders) - Teilzeit

In unserem Lager kommen Weine und Champagner aus aller Welt an. Diese werden anschließend für unsere Kunden nach deren Wünschen zusammengestellt und verschickt. Deine Fitness kommt bei uns übrigens nicht zu kurz: Statt Hanteln hebst du bei uns Flaschen oder Pakete. Auch die 20.000-Schritte-Marke knackst du bei uns locker.

In den verschiedenen Abteilungen finden wir gemeinsam die Aufgabe, bei der du deine Stärken einbringen kannst. Wir bieten beispielsweise folgende Tätigkeiten an:

• Kommissionierung und Bereitstellung von Kundenaufträgen
• Falten und Packen: Vorbereiten von Kartons und Verpacken der Bestellungen
• Wareneingang: Prüfen und Einlagern der eintreffenden Flaschen- und Kistenlieferungen
• Warenausgang: Be- und Entladen sowie Versandvorbereitung
• Retourenmanagement: Prüfen und Wiedereinlagern zurückgesendeter Ware

• Erste Berufserfahrung im Lager von Vorteil – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im November & Dezember)
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Deutsch- oder Englischkenntnisse

• Stundenlohn bei Einstieg: 13,90 EUR zzgl. Zulagen
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (06:00 - 14:30 Uhr bei Vollzeit)
• im November/Dezember Schichtdienst (Frühschicht: 05:15 - 13:45 Uhr; Spätschicht: 13:30 - 22:00 Uhr)
• Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Überstunden)
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: 27 Urlaubstage im Jahr, monatlich 28 EUR Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, alle zwei Jahre 60 EUR Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• 500 EUR Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" *
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Staplerschein oder Erste-Hilfe-Ausbildung
• Kostenlose Getränke, Parkplätze, Fahrradstellplätze und E-Ladesäulen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Vergünstigungen über Corporate Benefits

* Voraussetzung für die Prämienzahlung: Der geworbene Mitarbeitende hat die Probezeit erfolgreich abgeschlossen und ist weiterhin für die IWL tätig. Der werbende Mitarbeitende ist zum Zeitpunkt der Auszahlung ebenfalls noch bei der IWL beschäftigt. Gilt für Voll- und Teilzeitverträge, ausgenommen geringfügige Beschäftigung.