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LAGERIST

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Description

LAGERIST (M/W/D) / WAREHOUSE EMPLOYEE

Aufgaben

Annahme von Gütern

  • Güter entladen
  • Begleitpapiere auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen
  • Quantitative Güterkontrolle durchführen und Eingangsdaten erfassen
  • Rückgabe von Leergut, Verpackung und Ladehilfsmittel nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben durchführen und dokumentieren
  • Güter/Waren dem Bestimmungsort zuleiten/bereitstellen bzw. einlagern mittels Scanner
  • Zählung und Erfassung der Bestände mittels Scanner bzgl. der jährlichen Inventur

Beachtung logistischer Prozesse

  • Güter nach Beschaffenheit und Verwendung unterscheiden, handhaben, gegebenenfalls unter Zuhilfenahme von Fertigungszeichnungen, dabei Normen, Maße, Mengen- und Gewichtseinheiten beachten
  • Gesetzliche und betriebliche Vorschriften bei der güterspezifischen Lagerung anwenden
  • Informations- und Materialfluss als Teil des logistischen Prozesses sicherstellen
  • Bei Verbesserung von logistischen und datenunterstützten Prozessen mitwirken

Einsatz von Arbeitsmittel

  • Arbeitsmittel zum Wiegen, Messen und Zählen auswählen
  • Arbeits- und Fördermittel, etc. einsetzen
  • Arbeits- und Fördermittel pflegen und deren Funktionsfähigkeit und Einsatzbereitschaft kontrollieren, sowie Beseitigung von Beeinträchtigung durch Meldung veranlassen
  • PC-Nutzung mit Standardsoftware und arbeitsplatzbezogener Software zur Anzeige der Lagerplätze

Kommissionieren der Güter/Waren

  • Vorgegebene Entnahmelisten kontrollieren, Lagerplätze feststellen und Kommissionierung mittels Scanner vorbereiten
  • Güter unter Berücksichtigung von Auslagerungsprinzipien dem Lager entnehmen, Bestandsveränderung mitteilen
  • Zusammengestellte Güter und Begleitpapiere auf Vollständigkeit prüfen kennzeichnen, beschriften und zum Transport bereitstellen
  • Bestände überwachen und Mitteilung an Disposition bei festgestelltem Minderbestand

Transport der Güter/Waren

  • Transport der Güter/Waren innerbetrieblich, unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorschriften, mit vorhandenem Fördermittel (Gabel-, Hochregal-, und Hubstapler, Kran) durchführen

Beachtung der Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation

  • Standardsoftware (Windows, WORD, EXCEL) und arbeitsplatzbezogene Software (SAP) anwenden
  • Kommunikation mit vorausgehenden, bzw. nachgelagerten Funktionsbereichen (z.B. Fertigung, Fertigungsteuerung, Konstruktion, Vertrieb, Versand, Lieferanten, Disposition und Einkauf) sicherstellen
  • Aufgaben im Team bearbeiten, Ergebnisse mit Vorgesetzten abstimmen und auswerten

Anforderungen

  • 2-jährige fachspezifische Berufsausbildung (z.B. Fachlagerist) oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft in einem Produktionsbetrieb der Metallbranche
  • Kenntnisse der Windowsstandardsoftware WORD und EXCEL
  • Kenntnisse arbeitsplatzbezogener Software (SAP)
  • Fahrerlaubnis und Erfahrung im Umgang und für Transportgeräte, wie Gabel- und Hochregalstapler

Was wir bieten?

  • 35 Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeit
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zusatzzahlungen
  • Vergütung nach dem Tarif der Metall - & Elektroindustrie
  • Kontinuierliches Verbesserungswesen durch Mitarbeiter*innen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigte Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Job-Rad
  • Job-Ticket

Gehaltsspanne: 45.000 - 50.000 EUR/Jahr

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