Lähihoitaja, Ingaksenmäen asumispalvelut, Espoo

Tarjoamme ympärivuorokautista asumista kehitysvammaisille asiakkaille rauhallisessa ja kauniissa ympäristössä. Asumispalvelumme koostuvat kolmesta erillisestä ryhmäkodista, ja meillä on yhteensä 15 asiakaspaikkaa. Haemme nyt joukkoomme lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen.

Lähihoitajan työnkuvaan kuuluu asiakkaiden tukeminen ja auttaminen arjessa asiakkaan itsemääräämisoikeutta kunnioittaen. Sinut perehdytetään tehtävään ja tukenasi toimii osaava ja ammattitaitoinen tiimi.

Käsittelemme hakemuksia ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian.

Työpaikan nimi: Ingaksenmäen asumispalvelut
Osoite: Ingaksenmäki 1, 02940 Espoo
Työaika: 114,45 h / kolmen viikon jakso. Pääsääntöisesti 2-vuorotyötä
Tehtävä on vakituinen.

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

1.1.2025 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen rikosrekisteriote vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi.

Tämän lisäksi tehtävässä edellytetään hygieniapassia sekä riittävää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Edellytämme myös voimassa olevia lääkelupia. Lääkeluvat voit suorittaa myös heti työsuhteen alussa.

Arvostamme aiempaa kokemusta vammaistyöstä, muistisairaiden henkilöiden sekä mielenterveyskuntoutujien parissa työskentelystä. Lisäksi arvostamme oma-aloitteista ja vastuullista työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.



Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.