Lähitapiola - Sales Team Leader
🚀 TEAM LEADER – LÄHITAPIOLAN MYYNTITIIMI
Aloitetaanko syksy 2026 yhdessä? Sinä osaat myydä. Nyt on aika auttaa muitakin onnistumaan.
Oletko myynnin ammattilainen, joka haluaa ottaa seuraavan askeleen urallaan?
Haluatko olla enemmän kuin erinomainen myyjä – haluatko olla se henkilö, joka saa kokonaisen tiimin onnistumaan?
Etsimme nyt Team Leaderia LähiTapiolan myyntitiimiimme Helsinkiin.
Tämä on mahdollisuus sinulle, joka haluat yhdistää oman myyntimenestyksesi, ihmisten valmentamisen ja tavoitteellisen johtamisen rooliksi, jossa pääset oikeasti vaikuttamaan.
Pääset osaksi noin 45 hengen vahvaa ja tavoitteellista myyntiyhteisöä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä nykyisen Head of Sales, Petri Isoniemen ja Team Leader, Joni Mäntynen kanssa ja olet mukana rakentamassa yhtä Bookersin tärkeimmistä ja pitkäaikaisimmista asiakkuuksista.
Tässä roolissa et astu pois myynnistä. Astut seuraavalle tasolle.
🔥 Sinun pelikenttäsi
Team Leaderina olet myynnin suunnannäyttäjä, valmentaja ja tekijä.
Vastaat omasta myynnistäsi, mutta ennen kaikkea onnistut silloin, kun ympärilläsi olevat ihmiset onnistuvat.
Päiväsi voivat sisältää:
myynnin seuraamista ja tavoitteiden johtamista
myyjien päivittäistä sparraamista ja valmentamista
onnistumisten vahvistamista ja kehityskohteisiin puuttumista
yksilöllistä palautetta ja tavoitteiden asettamista
myynnin laadun ja compliance-vaatimusten varmistamista
myyntitilanteiden analysointia ja parhaiden käytäntöjen jakamista
oman myyntivastuualueesi hoitamista
rekrytointiin ja uusien myyjien perehdyttämiseen osallistumista
yhteistyötä Head of Salesin ja toisen Team Leaderin kanssa
koko noin 45 hengen myyntiyhteisön kehittämistä
Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, miten tiimi tekee töitä, miten ihmiset kehittyvät ja millaisia tuloksia yhdessä saavutetaan.
💙 LähiTapiola x Bookers
Bookersin ja LähiTapiolan yhteistyö on yksi pitkäaikaisimmista ja menestyneimmistä kumppanuuksistamme.
Tässä roolissa pääset johtamaan myyntiä ympäristössä, jossa yhdistyvät:
vahva brändi
tavoitteellinen myynti
asiakaslähtöisyys
korkea tekemisen taso
ja mahdollisuus kehittyä jatkuvasti.
Vakuutusmyynnissä onnistuminen ei tarkoita vain hyvää myyntilukua. Se tarkoittaa asiakkaan tarpeiden ymmärtämistä, oikeiden ratkaisujen tarjoamista ja vastuullista tekemistä.
Siksi Team Leaderilla on tärkeä rooli myös myynnin laadun ja compliance-vaatimusten johtamisessa.
🧠 Millainen johtaja sinä olet?
Emme etsi ihmistä, joka vain jakaa tavoitteita ja seuraa Exceliä.
Etsimme valmentajaa.
Ihmistä, joka huomaa, milloin myyjä tarvitsee painetta – ja milloin kannustusta.
Ihmistä, joka osaa sanoa suoraan, mutta aina rakentavasti.
Ihmistä, joka pystyy itse näyttämään esimerkkiä tekemällä.
Sinulla on:
✅ vahvaa näyttöä tuloksellisesta myyntityöstä
✅ kokemusta myyjien sparraamisesta tai valmentamisesta
✅ mahdollisesti aiempaa esihenkilö- tai vastuuroolikokemusta
✅ halua kehittää ihmisiä ja myyntiä
✅ tavoitteellinen ja analyyttinen ote tekemiseen
✅ rohkeutta tehdä päätöksiä ja puuttua epäkohtiin
✅ aito kiinnostus ihmisten onnistumiseen
Aiempi Team Leader- tai esihenkilökokemus on ehdottomasti etu.
Mutta titteliä tärkeämpää meille on se, mitä olet saanut ihmisissä ja tuloksissa aikaan.
🎯 Et tarvitse valmista johtajan käsikirjaa
Me emme odota, että osaat kaiken valmiiksi.
Saat kattavan perehdytyksen, joka rakentuu vaiheittain.
1. Vakuutusosaaminen
Käyt läpi saman kattavan 2,5 viikon vakuutusmyynnin perehdytyksen, jonka uudet vakuutusasiamiehet käyvät läpi.
Opit perusteellisesti:
LähiTapiolan palvelut
asiakastarpeet
myyntiprosessin
compliance-vaatimukset
käytännön myyntityön
2. Myyntijakso
Seuraavat 2-3 kuukautta keskityt täysipainoisesti myyntiin.
Tavoitteena on, että ymmärrät käytännössä, mitä tiimisi myyjät kohtaavat päivittäin.
Koska hyvä johtaja ei johda asiaa, jota ei ymmärrä.
3. Team Leader -perehdytys
Tämän jälkeen saat kahden viikon erillisen esihenkilöperehdytyksen, jossa keskitytään:
valmentavaan johtamiseen
palautteen antamiseen
myynnin johtamiseen
tavoitteiden johtamiseen
tiimin arjen ohjaamiseen
haastaviin johtamistilanteisiin
Ja tämänkin jälkeen kehitys jatkuu.
Saat ympärillesi Head of Salesin, toisen Team Leaderin, kokeneet esihenkilöt ja myynnin valmentajat, joiden kanssa pääset jatkuvasti sparraamaan omaa tekemistäsi.
Miksi juuri tämä rooli?
Koska täällä onnistumisesi ei näy vain omassa tuloksessasi.
Se näkyy koko tiimin tuloksessa.
Kun yksi myyjä löytää uuden tavan onnistua → sinä olet vaikuttanut siihen.
Kun uusi työntekijä ottaa ensimmäisen onnistumisensa → sinä olet ollut osa sitä.
Kun tiimi ylittää tavoitteensa → sinä olet rakentanut siihen edellytyksiä.
Se on johtamisen palkitsevin puoli.
💰 Myös ansainta kasvaa vastuun mukana
Tarjoamme:
3 000 € / kk kiinteän kuukausipalkan
tulospohjaisen provisiomallin.
💰 Realistinen kokonaisansio alussa noin 4 000–4 500 €/kk
🎯 Tavoitetaso noin 5 000–6 000 €/kk
Mitä paremmin sinä ja tiimisi onnistutte, sitä enemmän myös sinun ansaintamahdollisuutesi kasvavat.
Mitä saat meiltä?
✨ Mahdollisuuden ottaa seuraavan askeleen vakuutusmyynnin ammattilaisena
✨ Vastuullisen roolin yhdessä Bookersin tärkeimmistä asiakkuuksista
✨ Noin 45 hengen vahvan myyntiyhteisön ympärillesi
✨ Tiiviin yhteistyön Head of Salesin ja toisen Team Leaderin kanssa
✨ Kattavan johtamis- ja myyntiperehdytyksen
✨ Jatkuvan valmennuksen ja sparrauksen
✨ Mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten myyntiä tehdään ja kehitetään
✨ Mahdollisuuden kasvattaa omaa johtamisosaamistasi ja uraasi
✨ Vahvan, tavoitteellisen ja energisen myyntikulttuurin
Voisitko sinä olla seuraava Team Leaderimme?
Jos olet vakuutusmyynnin ammattilainen, joka on jo näyttänyt kykynsä omissa tuloksissaan ja haluaa nyt nostaa muidenkin tekemisen uudelle tasolle, haluamme kuulla sinusta.
Me emme etsi täydellistä johtajaa.
Etsimme ihmistä, jolla on potentiaalia tulla sellaiseksi.
📍 Helsinki
💼 Vakituinen työsuhde
🚀 Aloitus: sopimuksen mukaan
Lähetä meille CV:si ja kerro hakemuksessasi:
Miksi juuri sinä?
Miksi juuri nyt?