勞工健康服務護理師 (定期契約_新竹駐點健康服務)

預計約聘期間 6 個月：2026 年 11 月 1 日至 2027 年 4 月 30 日止
（若時間上可配合，最早可安排於 10 月19 日報到 ）

執行勞工健康服務護理人員應辦理的11項健康服務：
1. 健康管理：如一般及特殊健康檢查分級管理、選工、配工、職業傷病統計分析及健康風險評估等措施。
2. 健康促進：如勞工健康、衛生教育與指導、癌症篩選、三高預防、工作壓力舒緩及員工協助方案等身心健康促進措施。
3. 協助相關部門辦理職業病預防：加強職業安全衛生業務主管走入工作場所，定期巡視，發現潛在健康危害因子，提供職業衛生保健諮詢等工作。
4. 新進勞工體格檢查：確保新進勞工接受體格檢查，在職勞工則依規定接受定期健康檢查。
5. 職業衛生研究報告及紀錄的保存：保存傷害、疾病紀錄等。
6. 協助雇主與職業安全衛生人員：實施工作相關疾病預防及改善工作環境。
7. 辨識與評估工作場所環境及作業之危害。
8. 提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。
9. 調查勞工健康情形與作業的關聯性：對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要的預防及健康促進措施。
10. 提供復工勞工的職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
11. 依主管交辦事項。