労務（管理職候補）【東証スタンダード上場グループ企業】 ※事業拡大に伴う増員募集

〇募集背景

「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。
グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。
今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。
そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。

募集背景

2023年度、過去最高の売上高（861億円・2022年度比121％）とし業績好調の当社において、
さらなる事業拡大に備えた強化のため、新たな人材を積極的に受け入れています。
労務など様々な面でも進化・成長中のため、本ポジションは人事労務チームの管理職候補として
労務の体制を一緒につくっていける・活気ある職場づくりをリードしていただける方を歓迎しております。

業務内容

・給与計算、年末調整、社会保険
・安全衛生管理
・労務のDX化
・社労士との連携
・従業員からの相談・休職対応等
※グループ企業を含む労務全般をお任せいたします。

【労務グループ人員構成】
5名（マネージャー1名、その他4名）
男性：2名　女性：3名

応募資格

■必須スキル
・人事、労務業務の経験がある方（5年以上）
・社会保険、労働保険の手続き経験がある方
・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方

■歓迎スキル・経験
・社労士資格をお持ちの方
・人事評価制度の構築経験がある方
・給与計算ソフトの操作経験がある方
・マネジメント経験

■望ましい人物像
・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方
・自ら学び成長し続ける意欲のある方

【職種 / 募集ポジション】
労務（管理職候補）【東証スタンダード上場グループ企業】 ※事業拡大に伴う増員募集
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 270,000円 〜 420,000円
■年収　450万～700万 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月） ※平均賞与4.5か月 ※経験やスキルを考慮して金額を決定 ※残業代は全額支給
【勤務地】
4600011 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル２F
【各種手当】
・時間外手当 ・役職手当（例=シニアチーフ：10,000円、エキスパート：20,000円、シニアエキスパート：30,000円） ・家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000 円、３人30000円を毎月支給） ・住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月 支給）
【その他】
求人更新日：2026年10月13日 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)会社が定める就業場所

会社情報

【会社名】
株式会社コメ兵
【代表者氏名】
代表取締役社長　山内　祐也
【事業内容】
中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
【本社所在地】
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
【設立】
2020年5月 ※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承
【資本金】
100百万円