LBS史偉莎集團-台北 人資專案副理/主任

主要工作職責

1. 薪資結算與發放管理

執行每月薪資、獎金、津貼、加班費及各類代扣款之計算與發放作業，確保數據零失誤。負責勞保、健保、勞退金之投保、退保與保費申報作業，以及二代健保補充保費扣繳。辦理年度扣繳憑單申報、所得稅扣繳及各類稅務相關作業。

2. 考勤與出勤管理

維護並管理考勤系統，審核員工請假、加班及出勤異常紀錄。處理年度特休假計算、結算及相關差勤制度維護。

3. 薪酬制度規劃與維護

協助建立及優化公司薪酬架構、職等職級與獎金制度。參加市場薪酬調查，收集行業薪資數據，進行薪酬競爭力分析並提出調整建議。

4. 法令合規與系統導入

密切關注《勞基法》及稅法相關法規更新，檢視並修訂內部薪酬考勤制度以確保合規。協助因應勞動檢查與內部/外部審計作業。

5.負責或參與薪資／HR 系統導入、轉換及流程優化，包含需求整理、資料轉換、測試及正式上線。

6. 數據分析與內部服務

提供月度/年度人力成本分析報告（包含加班費分析、人事費用比率、離職率與薪酬關聯等）。解答員工關於薪資、稅務、勞健保及福利相關之諮詢，維持良好的員工關係。

7. 協助招募、到職、異動、離職、考勤及員工關係等日常 HR 功能。

8. 協助績效管理、年度考核及人才盤點。

9. 能與各部門主管溝通，處理實際的人員管理與勞資問題