Lead developer / coordinateur technique
Vous êtes le référent technique sur les projets web et e-commerce.
Rattaché directement au dirigeant, vous êtes hands-on, avec un rôle de coordination légère.
Votre mission principale : concevoir, structurer et exploiter des APIs autour de Shopify et Xano, tout en pilotant un développeur web.
Le poste:
Concevoir et maintenir des endpoints API JSON (principalement Xano)
Exploiter les APIs Shopify (front, back-office, données, automatisations)
Structurer les flux de données entre Shopify ↔ Xano
Garantir la cohérence, la fiabilité et la lisibilité des échanges
Développer vous-même les fonctionnalités clés (hands-on)
Découper, prioriser et coordonner le travail du développeur web
Utiliser l’IA comme outil de production quotidien (code, refactor, debug, tests)
Contenu:
E-commerce : Shopify (Liquid, API, webhooks)
Back-end / API : Xano (stack principale)
Front / outils : WeWeb, HTML / CSS / JavaScript
Services complémentaires : Firebase & APIs Firebase
Méthode : pragmatique, orientée livraison
IA : copilotes et assistants de code intégrés au quotidien
Développeur confirmé, orienté API & intégration
Très à l’aise avec Shopify + Xano
Capable de créer et consommer des APIs JSON
À l’aise avec un rôle de référent technique opérationnel
Curieux, autonome, orienté solutions
Utilise l’IA intelligemment, sans dépendance aveugle
Skills
As published by recruitee · 6 questions · 4 written answers
Basics
Full name, Email, CV, Cover letter, Phone, Photo
Short answers (1)
- Cette exercice est obligatoire! Votre candidature ne sera pas prise en compte sans cette étape. Répondez en vidéo à la question : "Que pensez-vous pouvoir apporter à notre équipe ?" ATTENTION VIDÉO DE MAXIMUM 2 MINUTES (elle coupe automatiquement à 2 minutes!) Si vous n'arrivez pas à joindre la vidéo, vous pouvez nous la transmettre par retour au mail de confirmation que vous allez recevoir. Elle ne doit pas vous prendre un temps fou! Soyez vous même, comme si vous parliez à un ami.
Written answers (4)
- Décrivez votre situation professionnelle actuelle.
- En quoi vos expériences et compétences correspondent aux prérequis de notre offre d'emploi? Donnez des exemples concrets.
- Quels seraient les points d'EVOLUTION que vos anciens employeurs pourraient mettre en avant pour parler de vous ?
- Avez-vous quelque chose à ajouter ? optional
Attachments (1)
- Vous pouvez joindre ici vos réalisations, projets personnels ou tout autre document si vous le souhaitez. optional