Lead QA Manual в CICADA8

CICADA8 занимается разработкой продуктов и услуг, направленных на выявление и управление уязвимостями в кибер-безопасности. Мы разрабатываем передовые технологии защиты информации и помогаем нашим клиентам повысить уровень безопасности своего бизнеса. Наша команда занимается разработкой автоматизированной платформы, направленной на выявление и управление уязвимостями в кибер-безопасности. Платформа включает в себя множество аспектов: web-разработка, разработка микросервисов, сбор и анализ данных и т.д. В 2022 году направление составляло 5 человек, сейчас нас больше 100 и мы продолжаем расти! Руководить командой тестирования (5 QA Manual и 1 QA Automation), выступая как лидер и играющий тренер; Обеспечивать качество релизов: участвовать в планировании, координировать и при необходимости лично выполнять функциональное, регрессионное и исследовательское тестирование; Развивать процессы тестирования на трех продуктах: повышать эффективность, внедрять лучшие практики и обеспечивать прозрачность работы команды; Управлять бэклогом задач и техническим долгом направления тестирования, определять приоритеты совместно с командой разработки и PO; Развивать команду: проводить регулярные 1:1, давать обратную связь, участвовать в Performance Review, помогать в построении индивидуальных планов развития и карьерных треков; найм и адаптация новых сотрудников; Отвечать за качество и зрелость QA-процессов: поддерживать актуальность тестовой документации, тест-менеджмента, процессов подготовки и проведения тестирования; Совместно с командой определять стратегию тестового покрытия, баланс между ручным и автоматизированным тестированием, а также приоритеты развития автоматизации; Формировать, отслеживать и анализировать метрики качества и эффективности тестирования, используя их для принятия решений и развития процессов; Взаимодействовать с командами разработки, аналитики и продукта для повышения качества поставки и минимизации рисков релизов Глубокое понимание архитектуры современных веб-приложений: клиент-серверное взаимодействие, SPA, микросервисный и DDD подходы; Хорошее понимание сетевых протоколов и принципов взаимодействия сервисов (HTTP, REST, WebSocket, gRPC будет плюсом); Уверенное владение инструментами разработчика в браузере (Chrome DevTools или аналогичными) для диагностики проблем на стороне клиента; Навык локализации дефектов и определения зоны ответственности (Frontend, Backend, отдельный микросервис, интеграция, инфраструктура); Уверенное владение SQL для анализа данных и проверки корректности работы системы; Опыт работы с объектными хранилищами (например, MinIO), брокерами сообщений и очередями (RabbitMQ, Kafka или аналогичными); Опыт анализа логов и метрик с использованием систем наблюдаемости (Grafana, Logstash, Kibana, Elasticsearch, Sentry или аналогичных); Опыт организации и проведения нагрузочного тестирования, анализа результатов и выявления узких мест; Практический опыт разработки и сопровождения автоматизированных E2E UI-тестов на базе Selenium и Playwright; Уверенная работа с Postman или аналогичными инструментами тестирования API; Практический опыт работы с Docker и Docker Compose, понимание базовых принципов Kubernetes (запуск окружения, подключение к Pod, базовая диагностика); Понимание основных принципов CI/CD и умение ориентироваться в инфраструктуре современной IT компании; Базовые навыки программирования на Python для автоматизации задач; Понимание основ HTML и CSS, достаточное для анализа поведения пользовательского интерфейса; Стремление автоматизировать рутинные процессы и повышать эффективность работы команды; Практический опыт использования современных AI-инструментов (LLM, AI-ассистентов) для повышения продуктивности разработки, тестирования и анализа; Опыт определения, внедрения и анализа QA-метрик, построения дашбордов и использования данных для принятия решений. ДМС с первого месяца работы — 100% покрытие всех медицинских расходов, включая стоматологию; Выгодные скидки и специальные предложения от партнеров на фитнес, курсы английского и другие полезные активности; Возможность участвовать во внешних конференциях и повышать квалификацию за счёт компании через внешнее обучение; Работа в команде профессионалов, готовых делиться знаниями; Открытая и дружелюбная корпоративная культура, где каждый чувствует себя частью единой команды, общается на равных и всегда на «ты». Мы ценим вклад каждого, поддерживаем инициативность и создаём комфортные условия для профессионального и личностного роста.