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Lead Test Manager (m/w/d)

Open 22d

Du brennst für **Qualitätssicherung**, liebst es, Standards zu schaffen und Menschen für **Exzellenz im Testmanagement** zu begeistern? Dann ist das deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer marktführenden **Retail-Plattform** mitzugestalten!

In dieser Schlüsselrolle als **Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung** für die Qualität komplexer IT-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

Wenn du Testmanagement nicht nur als Aufgabe, sondern als **Berufung** verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Standards zu prägen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. **Gestalte mit uns die Zukunft der Retail-IT!**

### **Aufgaben**

  • Du entwickelst **Teststrategien, Prozesse und Standards**, die Maßstäbe setzen
  • Du bist **Coach und Mentor** für engagierte Tester:innen und förderst den QA-Nachwuchs
  • Du etablierst **moderne Testmethoden und Tools** – von agilen Verfahren bis zur Testautomatisierung
  • Du leitest und motivierst ein **interdisziplinäres Testteam** in einem innovativen Retail-Umfeld
  • Du trägst mit Leidenschaft die **QA-Philosophie** im Unternehmen und in die Fachcommunity hinaus
  • Du bringst dich mit Ideen und Impulsen aktiv in die Weiterentwicklung von Testframeworks ein

### **Qualifikationen**

  • **10+ Jahre Erfahrung** im Testmanagement komplexer IT-Projekte (idealerweise im Handels- oder Retail-Bereich)
  • Tiefes Verständnis für **Testmethoden, Tools & Frameworks** (z. B. Testautomatisierung, Systemtests, agile Verfahren)
  • Leidenschaft dafür, **Qualität als Kultur** zu leben – du bist Treiber, Moderator und Evangelist
  • Erfahrung im **Coaching von Teams** und in der **Community-Moderation**
  • **Analytisches Denken**, strukturiertes Vorgehen und Begeisterungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und **Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen**
  • Sehr gute **Deutsch- und Englischkenntnisse**

### **Benefits**

  • **Hybrides Arbeiten**, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage
  • **Zwei Weiterbildungstage pro Monat** für deine persönliche Entwicklung
  • Zugang zu **Schulungen, Konferenzen und internen Communities of Practice**
  • **Team-Events**, Sommer- & Weihnachtskonferenzen, gemeinsames Mittagessen
  • Option auf **Workation** im europäischen Ausland
  • **Jobrad**, Mobilitätsunterstützung und moderne Büros mit echter Feel-Good-Kultur

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