Sachbearbeiter (m/w/d) Zwangsvollstreckungen
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Description
PAIR Finance verändert das Forderungsmanagement in Europa mit künstlicher Intelligenz. Wir automatisieren die Ansprache, bleiben dabei persönlich und erzielen dadurch höhere Rückzahlungsquoten ohne die Beziehung zwischen den Verbraucher*innen und unseren Mandant*innen zu belasten.
Als Sachbearbeiter (m/w/d) für Zwangsvollstreckungen übernimmst du Vollstreckungsverfahren eigenverantwortlich, von der Wahl der richtigen Maßnahme bis zur Umsetzung. Du bist die Ansprechperson für Gerichte, Gerichtsvollzieher*innen sowie Anwält*innen und gestaltest mit, wie unsere Prozesse künftig laufen, auch in grenzüberschreitenden EU-Verfahren.
Lust, Teil dieser Veränderung zu sein? Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Jasmin Baldrich. Solltest du Fragen haben, schreib uns gerne eine Mail an jobs@pairfinance.com – wir freuen uns, von dir zu hören!
Mehr über PAIR Finance und unsere Arbeitswelt findest du auf unserer Website und auf unserer Karriereseite.
Als Sachbearbeiter (m/w/d) für Zwangsvollstreckungen übernimmst du Vollstreckungsverfahren eigenverantwortlich, von der Wahl der richtigen Maßnahme bis zur Umsetzung. Du bist die Ansprechperson für Gerichte, Gerichtsvollzieher*innen sowie Anwält*innen und gestaltest mit, wie unsere Prozesse künftig laufen, auch in grenzüberschreitenden EU-Verfahren.
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- Du setzt Forderungen durch: Du steuerst Zwangsvollstreckungen, triffst die Entscheidung über die passende Maßnahme und setzt sie um. Vollstreckungsaufträge versendest du direkt über EGVP- Zudem wertest du Vermögensauskünfte aus und leitest daraus die nächsten Schritte ab und steuerst die Kommunikation mit allen Verfahrensbeteiligten, von Schuldner*innen über Anwält*innen bis zu Gerichtsvollzieher*innen.
- Du behältst den Überblick: Eingehende Post von Gerichten und Gerichtsvollzieher*innen bearbeitest du zügig, damit nichts liegen bleibt. Akten und Forderungskonten führst du sorgfältig und mit wirtschaftlichem Blick.
- Du löst Probleme: Widersprüche und Einsprüche bearbeitest du souverän und lösungsorientiert. Dein Fokus liegt auf schneller, wirksamer Durchsetzung, nicht auf reinem Mahnwesen.
- Du gestaltest mit: Du bringst dich in die Digitalisierung unserer Vollstreckungsprozesse ein und wirkst an EU-Verfahren mit, die deinen Horizont über den deutschen Markt hinaus erweitern
- Eine kaufmännische oder juristische Ausbildung, zum Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei, einer Rechtsabteilung oder im Forderungsmanagement. Was du noch nicht kennst, bringen wir dir gerne bei.
- Fließendes Deutsch (C1+) und sicheres Englisch (B2+).Weitere europäische Sprachen sind ein Plus, aber kein Muss.
- Offenheit für digitale Tools und Lust, mit neuen Technologien wie KI zu arbeiten.
- Sorgfalt und Struktur: Auch bei vielen parallelen Vorgängen und engen Fristen behältst du den Überblick. Bei rechtlichen Dokumenten ist Genauigkeit für dich selbstverständlich.
- Eigenverantwortung und Tatendrang: Du arbeitest selbstständig, findest schnell rein und gestaltest aktiv mit.
- Berlin (Charlottenburg) - Hybrid
- Innerhalb der Probezeit (6 Monate): 2–3 Tage pro Woche im Büro
- Danach mindestens 1-2 Tage/Woche im Büro
- Vollzeit & Teilzeit (min. 30h/Woche) möglich
Vergütung & Benefits
- Für diese Position liegt unser Gehaltsband bei € 37.000 - 44.500 pro Jahr (auf Basis einer 40-Stunden-Woche). Das genaue Angebot richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.
- Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte & Angebote)
- Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten & 28 Tage Urlaub
Wachstum & Entwicklung
- Individuelles Learning Budget & Zugang zu Sprachkursen
- Strukturiertes Onboarding mit klaren Zielen ab dem ersten Tag
- Kontinuierliches Mentoring durch ein internationales, erfahrenes Team
- Fokus auf Ownership, schnelle Lernkurven und echte Entwicklung
Culture & Team
- Flache Hierarchien mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur
- Regelmäßige 1:1s, All-Hands & jährliche Performance Cycles
- Diverse, internationale Teams (30+ Nationalitäten)
- Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Teamevents
- Office-Life mit regelmäßigem gemeinsamen Frühstück, Kicker & saisonalen Events
Mehr über PAIR Finance und unsere Arbeitswelt findest du auf unserer Website und auf unserer Karriereseite.