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Legal Counsel (m/w/d) — Commercial Law für unser Team

Open 32d
Was wir suchen: Eine erfahrene, pragmatische und business-orientierte Persönlichkeit mit klarem Schwerpunkt im Commercial Law (Vertragsrecht), die unsere rechtlichen Themen souverän steuert und als verlässlicher Partner im operativen Geschäft agiert — mit Hands-on-Mentalität, unternehmerischem Denken und hohem Qualitätsanspruch.

Deine Mission:
  • Du berätst die Geschäftsführung und Fachbereiche in allen rechtsrelevanten Fragestellungen mit Fokus auf Vertragsrecht.
  • Du entwirfst, prüfst und verhandelst eigenständig Verträge (insb. Kauf-, Handels-, Finanzierungs-, Leasing-, Dienstleistungs- und Kooperationsverträge).
  • Du entwickelst und optimierst Vertragsstandards sowie Templates für das operative Geschäft.
  • Du begleitest kommerzielle Projekte und Finanzierungsstrukturen rechtlich und bewertest Risiken.
  • Du stellst Compliance mit gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien sicher.
  • Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in enger Abstimmung mit HR (z. B. Verträge, Einzelfälle).
  • Du steuerst externe Kanzleien effizient und zielgerichtet.
  • Du identifizierst rechtliche Risiken frühzeitig und entwickelst pragmatische, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.
  • Du treibst die Standardisierung und Weiterentwicklung rechtlicher Prozesse aktiv voran.
Must-have:
  • Volljurist/in (2. Staatsexamen)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt/in oder Inhouse Counsel mit Schwerpunkt Commercial Law / Vertragsrecht
  • Fundierte Expertise in der Vertragsgestaltung und -verhandlung im unternehmerischen Umfeld
  • Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungssicherheit gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Verlässlichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice-to-have:
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Automotive-, Handels- oder Finanzierungsumfeld
  • Kenntnisse im Compliance-Management
Culture-Fit / Soft Skills:
  • Hands-on Mentalität und proaktiver Beratungsansatz
  • Pragmatische Herangehensweise mit Fokus auf umsetzbare Lösungen
  • Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung und Serviceorientierung
  • Souveränes Auftreten passend zur Doerr-DNA
Was treibt uns an: Wir leben automobile Träume.
Wie arbeiten wir:
Mit Expertise, Leidenschaft für Performance-Marken und einer familiären Kultur.

Was wir Dir bieten:

  • Ein wertschätzendes Team in einem international ausgerichteten Unternehmen mit Racing-Roots
  • Gestaltungs­spielraum: Du strukturierst Prozesse, optimierst Beschaffung und setzt Digitalisierungsprojekte um
  • Entwicklungsperspektiven, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle
  • Marktkonforme Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Das freut uns! Lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über unsere Website hoch und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.